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株式会社加賀ライズ

掲載元 type

プログラマー/未経験出身者活躍中/土日祝休み/長期勤続者多数/「無断で休まない、遅刻しない」で手当支給

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

\ご希望やお住まいを考慮し決定します/…

雇用形態

正社員

仕事内容

本当に未経験でも大丈夫?
─◇─◇─◇─◇─◇─◇─
大丈夫です!
今回の採用では未経験を前提としているので、
''知識ゼロ''から育成します。

<研修の流れ>
◇STEP1:基礎研修(3ヶ月)
提携先である『東京ITスクール』で研修を実施します。
超基礎から学べるので、
「ITに詳しくなくて…」という方もご安心ください◎
◇STEP2:OJT(3ヶ月)
先輩のアシスタントとして、案件に配属します。
いきなり全ての業務をマスターしてほしいとは
思っていないので、
じっくり焦らず仕事に慣れていきましょう!
◇STEP:スキルアップ期間
少しずつ、業務をお任せしていきます。
習熟度に合わせて2~3年程は先輩がサポートするので、
安心して、のびのびと仕事に取り組んでください!


どんな仕事をするの?
─◇─◇─◇─◇─◇─
様々な業界の会社や官公庁で使われている
システムの開発をします。
通信キャリアのアプリや航空会社の予約システムなど、
生活に身近なプロジェクトも多数!
スキルを磨けば、お客様から信頼されて
「○○さんにお任せしたい!」
なんて言っていただけることもあるかもしれません…!

【注目】定着率が高いワケ
当社には勤続20年以上の社員が在籍!
離職者数も少なく、退職の理由も
「海外で仕事をしてみたい」
といったポジティブな理由が大半。
過去に退職した社員の中には、
「転職しなければよかった…」
と言っていた社員もいたほど。
きっとあなたにも、
居心地の良さを感じていただける環境です!

◎希望を叶えるサポート体制
◎仕事は開発案件メイン
◎チャレンジ精神旺盛な仲間
◎残業少なめ
◎土日祝休みの完全週休2日制
◎住宅手当あり
◎遅刻早退欠勤がなければ精皆勤手当支給

【注目】少人数のいいところ
当社の社員は全部で40人ほど。
少数精鋭ならではの良さをご紹介します!

★抜群のチームワーク
大企業では、チームの人数が多くなって
コミュニケーションが上手くとれない、
なんてこともあるかもしれません。
当社ではチーム内で連携しながら
仕事を進めているので信頼関係があります。
周りのメンバーがフォローするので、
ちょっと失敗したくらいで
落ち込む必要はありません!

★社員の意見をヒアリング
月に1回、上司とのランチ面談の機会を設けています。
そこでヒアリングした内容を会社として受け止め、
あなたの今後のキャリアに反映していきます。
「新しいスキルを身につけたい」
「別のポジションに興味がある」
将来の目標、些細な相談、
ぜひ何でも伝えてください。

応募条件・求められるスキル

【未経験・第二新卒OK】
応募にあたって必要なスキルや経験はありません!
「まだ社会人経験がない」という方でもOK。
「システム開発をやってみたい」想いさえあれば、活躍できる環境です!

<応募条件>
■高卒以上
■34歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

<一つでも当てはまればご応募を!>
□モノづくりが好き
□目標に向かって努力するのが好き
□技術職のキャリアをスタートさせたい
□新しいことにチャレンジしたい
□コミュニケーションに抵抗がない

募集要項

企業名株式会社加賀ライズ
職種Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
勤務地\ご希望やお住まいを考慮し決定します/
■1都3県の各プロジェクト先
◎通勤時間を考慮し、東京から千葉に勤務地を変更した例もあります。ご希望があればお気軽にご相談ください。

<本社>
東京都千代田区外神田6-15-11 日東ビル3F
◎月1回の帰社日を設けています。
社員みんなで食事をしながら、コミュニケーションを楽しんでいます!
アクセス<本社>
・東京メトロ銀座線「末広町駅」徒歩1分
・東京メトロ千代田線「湯島駅」徒歩5分
・JR「御徒町駅」徒歩7分
給与・昇給月給215,000円~
※経験・スキルを考慮の上決定します。
※残業代は別途全額支給いたします。
※試用期間6ヶ月。期間中は精皆勤手当の支給なし。その他の待遇に変更はありません。

【賞与について】
■賞与:年2回
■昇給:年1回
勤務時間9:00~17:30(実働7.5時間、休憩60分)
※プロジェクトにより時間変更の場合あり


【目安残業時間】
20時間以内
休日・休暇【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日休み
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■看護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
 ▼
【STEP02】面接(1回)+適性検査 ※同日に実施
 ▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味があればご応募ください!
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。

その他・PR

募集背景

1986年の設立から、40年近くにわたってIT業界で歩み続けてきた私たち。サポートやヘルプデスク業務ではなく、あくまでシステムの「開発」に力を入れることで高い技術力を培ってきました。「開発力」を身につけたいあなた、当社でスキルを習得して『価値ある技術者』を目指しませんか?

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当(24,000~30,000円)
■精皆勤手当(8,000円、遅刻早退欠勤がない場合)
■資格手当

取材担当者より

採用担当の山本さんにお話を伺いました。「他社と比べると、うちは過保護かもしれません…」、そうおっしゃっていたのが強く印象に残っています。確かに、考え方によっては''過保護''かもしれませんが、未経験で入社するにあたっては大きな魅力。スクールでの研修から始まり、独り立ちまで個人の理解度に合わせて先輩からのサポートを受けられるなど、申し分ない体制が整っています。
さらに、転職にあたって誰しもが抱く不安を取り除いてくれる、温かな雰囲気も魅力です。少数精鋭ならではのチームワークで、社員同士の関係も良好。希望に反する異動もなく、長く現場で技術力を磨きたい方にもピッタリです。
大手企業にはない魅力が詰まった同社。少しでも気になった方は、まずは応募してみてはいかがでしょうか。きっとあなたも同社のファンになるはずです。

企業情報

企業名株式会社加賀ライズ
設立年月1986年7月12日
代表代表取締役 高根 典文
資本金3,000万円
従業員数42名
事業内容1.Webアプリケーションソフト開発(Java、.net、PHP等)
2.組み込みプログラム開発、通信制御システム開発(C、C++)
3.インフラ構築(サーバー等)、ネットワーク構築
URLhttps://www.kagarise.co.jp/recruit/
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