トップ自動車・輸送機器関連 - 機械・機構・実装設計・開発,メカトロ・制御設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 京都府【京都/伏見区/転勤なし】EV車のメカ設計/土日祝休/年休122日/日本初のEVスポーツカーメーカー【エージェントサービス求人】
GLM株式会社
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【京都/伏見区/転勤なし】EV車のメカ設計/土日祝休/年休122日/日本初のEVスポーツカーメーカー【エージェントサービス求人】
機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他
本社兼テクニカルセンター 住所:京都府…
350万円〜899万円
正社員
仕事内容
◇モビリティ設計経験を活かして働き方が整う◎/日本初でEVスポーツカーの開発に成功した京都大学発ベンチャー◇
■職務内容
・完成車事業(自社ブランド車開発)及びプラットフォーム事業(受託開発・受託エンジニアリング)における車体(ボデー)設計・開発をお任せします。
【変更の範囲:会社の定める業務】
<具体的には>
【機械設計】
・軽自動車規格の並行輸入車両(MiMoS)に関する開発
例: アクセル・ブレーキペダルレイアウト検討・設計、 3Dプリンタを用いた部品試作
・商用車向けサブバッテリーシステムの開発
例: バッテリー懸架用ブラケット設計
・試作車等の受託開発
例: 顧客との仕様調整・見積もり、 レイアウト検討・詳細設計
【テスト】
・車両走行テスト
・不具合防止・対策(FMEA/FTA/DRBFM等)
【その他】
・クライアントとのコミュニケーション(仕様決め、要件整理、打合せ等)
■入社後、キャリアステップ
入社後はOJTを主体とし、約3ヶ月を目安に一通りの業務を経験いただく予定です。将来的にはご本人の能力・意向により、管理職としても活躍いただくことを想定しています。幅広い業務が経験でき、組織拡大・運営に携わっていただけます。
■組織構成
技術部門は8名で構成されており、車体設計担当は1名在籍しています。
■働く環境
・年間休日122日で転勤もないため腰を据えて長期就業が叶います。
・コアタイム11-16時のフレックス勤務制を取り入れています。
・決められた設計開発工程が詳細に決まっていない分、上流段階から自身のアイデアや希望を形にできる環境です。
■当社の魅力
(1)日本で初めてEVスポーツカーの開発に成功したEVモビリティメーカーです。
(2)2023年8月にはカーシェアリング向け軽自動車規格EV「MiMos(ミモス)」もリリースし、国内で大きな反響と多数の引き合いをいただいています。
(3)将来的に益々需要が期待されるEVモビリティ領域においてさらなる新製品開発や、蓄積したEV開発の技術をサードパーティーに提供し、EV開発を自動車メーカー以外でも可能にする「プラットフォーム事業」など、多くの構想が動き出しており、世界の投資家からも注目されています。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件
・工学系、機械系、電気系の学部学科をご卒業されている方
■歓迎条件
・受託開発の経験
・技術営業の経験
・モビリティの機械設計開発経験
※自動車以外のモビリティ(カート、バイクなど)経験でも歓迎
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
ビジネス英語スキル歓迎
募集要項
企業名 | GLM株式会社 |
職種 | 機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社兼テクニカルセンター 住所:京都府京都市伏見区竹田向代町74-3 勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代を含む <賃金内訳> 月額(基本給):199,300円〜454,100円 固定残業手当/月:92,400円〜212,900円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,700円〜667,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験や能力、スキルにより優遇、相談の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 休憩:1時間 コアタイム11-16時のフレックス勤務可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:マイカー通勤可 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 (65歳までの再雇用制度あり) <教育制度・資格補助補足> 社内英語研修制度(月2万円までの実費支給) <その他補足> ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■通勤手当 ■マイカー通勤可 ■フレックス勤務 ■育児介護休暇制度 ■社内英語研修制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休二日制、土日祝休み 年末年始12月30日ー1月3日 上記のほか夏季休暇(3日)付与 他、慶弔休暇等 有給休暇は入社月に応じて付与(例:4-10月入社は入社日に10日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
昇給は不定期
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | GLM株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 12名 |
事業内容 | ■事業内容: 環境対応自動車の開発・販売、それに付随するサービスの開発※自社ブランドの完成車事業で新たな価値創出に挑み、蓄積した技術ノウハウをサードパーティに提供することで、多彩な製品・サービスを生み出すプラットフォームとなっています。 |
URL | https://glm.jp/ |