トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入 - 正社員 - 東京都【東京】情報システム部門マネージャー／東証スタンダード上場
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非公開
掲載元 マイナビスカウティング
【東京】情報システム部門マネージャー／東証スタンダード上場
社内情報化推進・導入
東京本社
￥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
社内ITの責任者となって、急拡大する組織の中での社内ITインフラのマネジメント、および社内ITを支えるチーム自体を組成していく役割が期待されます。
既存の社内ITとの適切な統合または必要に応じた分離、ミッションクリティカルな業務システムの管理を行うために、事業部のエンジニアチーム等との連携を図ることや、構築した社内ITの継続的な改善、社内ITチームの拡張といった発展的な業務も将来的に担います。
■業務内容
・IT予算策定やIT投資計画における業務経験
・インターネット企業における IT 関連部署での チームマネジメント経験
・直近 5 年以内のクラウドベースの技術 (SaaS サービス) を用いた社内システムの構築経験
(Azure / Gogle Workplace / Office 365 や、Slackなどのコミュニケーション ツール)
・物理インフラ（ネットワークやサーバー）の構築・運用経験
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入 |
| 勤務地 | 東京本社 |
| 給与・昇給 | ・賞与：年2回（半期ごと） ・昇給：年2回（半期ごと） |
| 勤務時間 | ・勤務時間：9:30～18:30（休憩60分） |
| 待遇・福利厚生 | ・扶養家族手当（扶養1名につき20,000円/月、配偶者･子に限る） ・住宅補助手当（30,000円/月、特定エリア居住の場合） ・勤続手当 ・交通費支給（50,000円/月まで、自転車通勤も可） ・食事会費用補助（5,500円/月まで） ・資格補助制度（対象となる資格に合格した場合受験料の一部を補助） ・結婚祝い金（100,000円） ・出産準備金、出産祝い金（各50,000円） ・マタニティ健診補助（5,000円/月） ・ベビーシッター補助 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日祝） ・有給休暇（4月or10月のタイミングで10日付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・夏季休暇（7月～9月の間で任意の3日間付与） ・慶弔休暇（結婚、忌引） ・産前産後休暇（6週間、8週間） ・出産立会い休暇（子どもの出産時、1.5日） ・マタニティ健診休暇（1日） ・ファミラブ休暇（配偶者・家族の希望で設定、年1日） ・育児休業 ・リフレッシュ休暇（5年勤務… |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
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