GLIT

株式会社電通総研

掲載元 マイナビスカウティング

【東京】電通グループ向け基幹システムプロジェクトマネージャー<コミュニケーションIT事業部>

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当事業部では電通グループ内のIT基盤を支え、IT面でグループの成長を牽引していくために戦略的な人員増強を行っています。
電通、電通グループの業務支援、会計などの基幹業務全般に対して、プロジェクトマネージャとしてシステム化企画や提案、開発、保守、エンハンス、さらには顧客の業務運用支援までを一気通関で推進頂きます。
・数年のスパンで基幹システムの書き換えの話が上がってくる為、IT投資には積極的です。
◎直近では来年の基幹システムのリリースに向けてプロジェクトが動いており、同社の社員だけでも2、30名程のプロジェクトでパートナーを含めると100名以上の長期の大規模案件となります。

◎ソーシャルメディアの普及、IoTの進展、AIの進化など、デジタルビジネス時代を迎え、変化し続けるビジネス要求に俊敏かつ柔軟に対応しうる経営基盤の構築は、全企業共通の喫緊の経営課題となっています。また、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「働く方のニーズの多様化」などの状況に直面し、IT投資やイノベーションによる生産性向上は、今後企業が生き残っていくために非常に重要なテーマとなっています。このよ...

募集要項

企業名株式会社電通総研
職種プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー
勤務地東京都
給与・昇給600万円~1150万円
※上記年収は目安です。前職の給与・スキル・年齢・経験・能力・実績等に応じて決定致します。
※新卒例)大学院了…251000円、大学卒…231000円
勤務時間09:30~17:30
待遇・福利厚生・雇用保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・労災保険◎通勤手当(会社規定) ◎残業手当 ◎家族手当 ◎住宅手当
休日・休暇完全週休二日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇(入社日より付与、最高20日)、リサイクル有給休暇(60日まで積み立て可)、リフレッシュ休暇(5年毎)、各種慶弔休暇 など
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

面接2回、例)▼1次面接:部門面接 + 人事面接 ▼2次面接:役員面接 ※3回実施するケースがございます ※Web面接完結(1回から2回)

必要なスキル

【必須】※業界不問/製品不問/文理不問
・システム開発(設計もしくは実装)経験を2年以上お持ちの方
※上記かつ、下記のいずれかをご経験をお持ちの方。
・顧客向け業務システムのPM/PL実務経験
・顧客向け業務システムの企画、提案及び要件定義等の上流工程経験
・PL/PM補佐としてメンバーの指導育成や成果物評価の経験

【歓迎】
・将来的にプロジェクトマネジメントに携わりたいという強いご志向をお持ちの方

・求める人材像・志向
・クライアントとのコミュニケーションを通じて潜在課題や本質的なニーズを引き出す行動ができる方
・「変化」に対して知的好奇心とチャレンジ精神を持って取り組める方
・柔軟で論理的な思考に基づいて、物事を深く探求する志向がある方
・新しい技術に対して好奇心をもってどん欲に知識を習得する志向がある方
・クライアントに対し、制約なしに自分がベストだと考える提案をして貢献したい方
・アウトプットの”質”にこだわり、最後までやり遂げる実現力と実行力を持っている方

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名株式会社電通総研
設立年月1975年12月
資本金81億8050万円
従業員数3117名
事業内容※当社は電通のシステム子会社ではありません。広告大手の電通とコングロマリットのGEによる合弁事業です。
プライム上場、IT(情報技術)の専門家集団として、製造や金融、流通など各業界トップクラスの企業に対し、業務コンサルティングからシステムの企画・設計・構築・運用まで、ITに関するトータル・ソリューションを提供しています。
・コンサルティングサービス 
・ソフトウェア・プロダクト販売/サポート−自社開発ソフトウェアの販売/サポート−国内外ベンダーのソフトウェアの販売/サポート   
・システム・インテグレーション・サービス−アプリケーション・システムの設計/開発−ハードウェアの...
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