【BIエンジニア】クラウド時代に急成長のAWSの認定パートナー企業／ポテンシャル可／フレックス可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析

本社住所：東京都港区芝2-3-18 …

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450万円〜549万円

正社員

仕事内容

＼当社はAmazon QuickSightの「サービスデリバリープログラム」認定を日本国内で初めて取得いたしました／

■募集背景：
当社は、2022年からBI関連のビジネス展開を開始しました。
AWSサービスデリバリープログラムの認定取得を受け、数多くの実績を積み重ねてきました。直近では、BIのみならず、機械学習やAIにつながる案件も増えてきています。
今回は、ビジネスの更なる拡大を目指し、BIエンジニアを募集します。

■業務内容：
当社では、10年以上に渡るAWSに関する取り組みを武器に、お客様のAWS活用を積極的に支援しています。
今後もQuickSightの導入支援を通じ、お客様環境におけるデータの可視化、データ活用に貢献するとともに、データレイクの構築、IoTによるデータ取得、機械学習による予測の実現など、お客様におけるDXを推進していきます。

■具体的には：
具体的な開発業務の内容は以下になります。
・お客様のビジネス／分析対象となるシステムの理解
・情報の可視化における要望のヒアリングや仕様の調整
・分析用データの作成（データ連携〜加工）
・ダッシュボード作成〜ブラッシュアップ
・データ検証
上記に加えて、分析作成の継続的支援を行っているお客様の保守運用業務として、定期的な分析修正（ブラッシュアップ）やAWS環境の保守も対応いただきます。経験に応じて、データ連携におけるAWSのアーキテクト設計にも加わっていただくことも可能です。

■実績プロジェクト：
◎住宅設備総合商社：基幹システムとの連携によりBI環境を構築
・複数システムで管理されていた各データの集積〜可視化を実現
◎医療機器総合商社：ERPパッケージのデータベースとの連携によりBI環境を構築
・Excelで管理していたマスタ情報等をBI環境のデータウェアハウスに統合
・拡張性のあるアーキテクトにご評価をいただき、連携システムの追加の支援等を継続中です。
・その他、販売・小売データの可視化・傾向分析や管理会計データに基づく経営戦略情報の可視化など、多数の実績がございます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・開発言語によるWebシステム開発経験（言語は不問）
・基本情報技術者の資格をお持ちの方
・SQLを用いたデータ加工、データ抽出作業の経験がある方

■歓迎条件：
・他社BIツール経験者でAWS上でのノウハウをつけていきたい方
・自組織またはクライアントに対しての業務における課題解決策提案をしていきたい方
・AWSでの機械学習サービスの実装経験をお持ちの方

＜必要資格＞
歓迎条件：基本情報技術者試験

募集要項

企業名	株式会社アイディーエス
職種	リサーチ・分析
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝2-3-18 YM芝公園ビル5F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 451万円〜530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,565円〜307,478円固定残業手当/月：20,435円〜24,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円〜331,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■手当：通勤手当、所定時間外等手当、資格手当、役職手当、出張手当、保育費補助手当、引越手当（入社時／条件有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜18:00 フレキシブルタイム：8:00〜10:00、18:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞コアタイム：10〜11時／14〜18時、フレキシブルタイム：8時〜10時／11〜14時／18〜22時
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）厚生年金基金：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■スタディーサポート制度（書籍購入全額会社負担／Udemy受講費用補助） ■資格取得支援制度 ■OJT、勉強会、ビジネススキル研修、社長研修＜その他補足＞ ■確定拠出年金（掛け金会社負担あり）、確定給付企業年金 ■勤続表彰制度 ■育児支援制度 ■屋内禁煙（喫煙室設置） ■定期健康診断 ■健康促進手当（スポーツジム法人契約）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日年末年始（12/29〜1/3）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、裁判員制度特別休暇
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

企業情報

企業名	株式会社アイディーエス
資本金	10百万円
平均年齢	39歳
従業員数	132名
事業内容	【事業内容】幅広い業界の大手企業に対し、システム開発・AWS導入支援・自社プロダクト開発・オフショア開発など多様なITサービスを展開。クラウドとグローバル開発力を活かし、より柔軟で高品質なソリューションを提供しています。・システムインテグレーション事業・AWS構築支援事業・オフショア開発事業・SMOOZ事業（クラウドを活用した自社プロダクト事業）・システムエンジニアリング事業【企業特長】当社は、独立系SIerとして25年以上にわたり、大手企業を中心に一次請けでのシステム開発・運用に携わってきました。「技術力」だけでなく「サービス力」を重視し、お客様から「また一緒に仕事がしたい」と言っていただける信頼関係の構築を大切にしています。 2006年には、“技術と価格による消耗戦”からの脱却を掲げ、社員一人ひとりが「一流のエンジニアであり、一流のビジネスパーソン」として成長することを目指す方針を打ち出しました。技術の習得はもちろんのこと、顧客の期待を超える提案や対応ができる人材の育成に力を注いでいます。社内勉強会や資格取得支援制度、フィードバック文化など、継続的な学びを支える仕組みも充実しています。クラウド分野では2011年からAWS導入支援に取り組み、現在では数々の公式認定を受ける国内有数のクラウドインテグレーターへと成長。また、ベトナム現地法人を設立し、オフショア開発やリセール事業を展開するほか、クラウドを活用した自社プロダクト「SMOOZ」の開発など、新たな挑戦も進めています。「ITサービスを通じて、関係者の幸せの絶対値を増やす」というビジョンのもと、全社員がその価値観を共有し、自ら考え、動き、成長し続ける組織を目指しています。
URL	http://www.ids.co.jp/index.html

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