GLIT

非公開

掲載元 マイナビスカウティング

社内SE/システム推進課/課長候補/攻めのIT組織へ変革中

社内情報化推進・導入

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

1000万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【募集背景】
今までの業務部門に求められるシステムを提供する、という受け身な姿勢を改め、IT側からの提案含め、業務部門との対等な立場を築きDXをより強力に推進するための募集です。
そのためには業務部門から要件の明確化など、IT構築に必要な要素の明確な情報を収集するためのスキルや、それをドキュメント化するためのスキルが必要になります。
部員への教育によってそれらスキルの底上げを行い、コンサルティングを行えるような人材をそろえていき、その上でITの力で業務改革・構造改革を促せるような組織を目指します。昨今のデジタルトランスフォーメーション時代の到来を受け、新しいデジタル技術を活用することによって新たな価値を生み出していくことが、同社にとっても重要課題の一つとなっています。現課長が新設課へご異動されたことに伴う新規募集です。

【具体的には】
業務システム推進部門の管理職として以下の業務をお任せ致します。
■マネジメント業務
 -マネージャー2名、主任8名、担当クラス17人、派遣1名、各ベンダー様
 -必要に応じてメンバーとの面談、半期ごとの評価面談
■基幹システムの企画・開発・運用保守業務
 -事業系(製造、物流、販売等)コーポレート系(会計、購買等)における、システムの保守運用及び、小中規模開発プロジェクトのサポート業務。

【キャリアパス】
まずは課付マネージャーとして社内経験を積みつつ組織のマネジメント、課員のスキルアップに貢献いただき、将来の課長就任、さらにはその上の役職候補者となることを期待しています。

【ポジションの魅力】
◎全体最適化の観点で業務プロセスの品質・効率向上の為に必要な変革の方向性を打ち出し、自らそれを実行推進していくことが可能な環境です。
◎グローバル売上6,000億円規模を誇る同社のシステム全般の運用保守に関わることが可能です。
◎部署全体としても若手の採用含め増員を続けており、組織として進化するタイミングです。

【組織】ITシステムカンパニー(110名)情報システム部(85名)システム推進課(28名)
情報システム部では、ITを活用したビジネスイノベーションを推進する部門へと転換を進めています。その中でもシステム推進課は、既存システムの安定したサービス提供をしつつ、セキュリティの向上、…

募集要項

企業名非公開
職種社内情報化推進・導入
勤務地愛知県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
給与・昇給年収 1000 ~ 1250 万円
賞与年2回(6・12月)昇給年1回(4月)

※想定年収に関して、職位が主任レベルでの採用となった場合の金額表記となります。担当レベルでの採用となった場合には、異なる場合もございます。
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間08:30~17:15
休日・休暇完全週休二日(土日)(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始)
・有給休暇:初年度17日(最高20日)
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名非公開
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら