GLIT

株式会社ニューフレアテクノロジー

掲載元 マイナビスカウティング

経営企画<中期経営計画の作成・取り纏め>

M&A

神奈川県

700万円〜

雇用形態

正社員

仕事内容

各事業部の事業企画担当と連携し、事業ごとに課題の吸い上げや改善に向けた施策検討を行いながら、全社の経営指標達成に貢献いただきます。

【入社後すぐに取り組んでいただくこと】
(1)中長期経営計画の作成および取り纏め
・中期経営計画検討会議の運営、検討項目のフォローアップおよびサポート。
・各事業部が策定する事業計画を定量的に分析・検証(市場環境、競合動向、対前回計画、等)し、必要な改善施策の検討を行い、全社として蓋然性のある中期経営計画を策定。
・月次で各事業部・部門から提出される中期経営計画を達成するための課題とリスクについて、各事業部・部門と内容の整合を行った上で、定期的なマネジメント層へのレビューをファシリテート
(2)各種事業部支援(対中輸出規制強化・外為関連政省令改正・米国関税に対する対応サポート や 製造キャパシティ適正化サポート、等)

【将来的には】
上記の業務を滞りなくできるようになった後、将来的に下記の業務も徐々にご担当いただくことを想定しております。
(1)M&A関連業務
・各事業部と交えてM&Aに関する企画や、経営視点からのアドバイス、コーディネート
(2...

募集要項

企業名株式会社ニューフレアテクノロジー
職種M&A
勤務地神奈川県
給与・昇給720-1610万円
※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。
勤務時間08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00)
待遇・福利厚生健康保険(東芝健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当、福利厚生支援制度:教育・健康・懇親 etc.に対し年間最大35万円の補助あり
休日・休暇年間126日/(内訳)完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇(初年度入社1~19日(入社月による)、最大24日、繰り越し含め最大48日)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇:勤続10年、20年、30年に取得、育児・介護休業制度、配偶者出産休暇制度
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名株式会社ニューフレアテクノロジー
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