トップ繊維・ファッション - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件店長
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非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
店長
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県
￥
600万円〜650万円
正社員
仕事内容
■同社の直営店にて店長として勤務していただきます。
【具体的には】
・売上計画作成、管理、運用
・スタッフ育成、勤怠管理
・商品管理（仕入、販売、在庫）
・店頭管理（装飾、販促）
・店舗体験向上施策の企画、提案、実施、検証
・店頭での販売業務
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | 東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県 |
| 給与・昇給 | 550-650万円 ※年俸制：経験と能力、そして現在の給与を考慮し優遇 ※月給+賞与+特別手当（月20,000円） ※賞与：年収の0～15%別途支給 |
| 勤務時間 | 09:30 - 22:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（非課税枠内全額支給）、時間外手当（全額支給） リロクラブ、フィットネスクラブ参加費会社負担、人間ドック受診、確定拠出年金制度、禁煙サポートプログラム、規定数内の商品支給制度あり、社員販売制度あり |
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）4週につき8日（月8日）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【面接回数】2回
【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接
必要なスキル
【必須要件】※以下のいずれも必須
■リテール業界におけるストアマネージャー（店長）経験
■課題発見～解決までのプロセスを繰り返し、店舗パフォーマンスを上げた実績
【歓迎要件】
■百貨店展開ブランド勤務経験
■ファッションに限らず、優れた店舗体験を実現している企業での店長、マネージャー経験 （人気コーヒーチェーン・テーマパーク等）
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 【概要・特徴】 ■米国の老舗ヘッドウェア＆アパレルブランドの日本法人。 世界最大級の公式スポーツ・ヘッドウェアブランドとして知られていますが、ブランドやアーティストとのコラボレーション商品、新スタイルの商品など幅広く展開しており、ファッションブランドとしても高い支持を得ています。 2000年代に日本に本格進出し、全国に店舗を展開しています。 【主要ブランド・商品】 ■多くの分野のスポーツリーグやチームとのコラボアイテムをラインナップ。 メインのキャップのほか、ウェアやバッグ、グッズ、ストア限定アイテムなども販売しています。 【職場環境】 ■社員の健康を重視し、人間ドックやフィットネスジムの費用などを補助しています。 福利厚生制度ではリロクラブに加入しており、優待価格で施設の利用が可能です。 また、直営勤務の社員にはユニフォームとしてキャップなどを無償で支給しています。 |
