トップアウトソーシング - 法務 - 正社員 - 京都府法務・総務課長(京都勤務/東証マザーズ上場企業)
株式会社エスユーエス
掲載元 マイナビスカウティング
法務・総務課長(京都勤務/東証マザーズ上場企業)
法務
京都府京都市
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
【業務】※以下のうち1~2つを主に担当。
同社の総務部にて、課長として以下実務をこなしながら、配下社員3名のマネジメントもお任せします。
■株主総会運営や株式関連書類作成・届出・報告(適時/法定開示関連等)
■契約書審査業務
■社内規程管理業務
■リスク管理・コンプライアンス関連業務
■許認可管理
■各種イベント企画運営
※実務においてはご経験やスキルによって、上記業務のいくつかの主担当を担っていただきます。
【魅力】
◆まだまだ成長途上にある企業ですので、管理部門では、自分たちの手で会社の土台となる様々な仕組みなどを作り上げていく、楽しみと喜びがあります。
【総務部の構成】
現在は、全員で4名の組織です。
・部長 (40代後半・男性)
・係長 (30代前半・男性)
・主任 (40代前半男性)
・スタッフ(20代女性)
募集要項
企業名 | 株式会社エスユーエス |
職種 | 法務 |
勤務地 | 京都府京都市 |
給与・昇給 | <年収> 600万円~800万円(例:35歳~45歳) <月給> 400,000円~500,000円(例:35歳~45歳) ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力・年齢等を考慮の上、同社規定により決定致します。 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月、過去実績3ヶ月分/年) |
勤務時間 | 9:00~18:00 (所定労働時間8時間) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅 ■屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土、日、祝) GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、バースデー休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考⇒1次面接(人事部長、配属部門長)⇒2次面接(社長・役員)⇒内定
必要なスキル
【必須要件】
■事業会社にて法務業務、総務業務の経験を有し、本求人票記載の職務内容に関する経験や知見を有する方
【歓迎要件】
■上場会社もしくはそれに準ずる会社の株主総会経験者
■リーダー等、チームや組織運営のご経験がある方。
■会社法、金融商品取引法等、法律の知識がある方。
■ビジネス法務検定含む法律関係の資格をお持ちの方。
その他・PR
募集背景
その他
今後の企業規模拡大を見越した、社内ガバナンス強化の為の増員募集です。
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社エスユーエス |
設立年月 | 1999年9月 |
資本金 | 4億2988万円 |
従業員数 | 1765名 |
事業内容 | 事業内容: 同社は創業以来「技術者派遣事業」を中核として、大手メーカーの開発プロジェクトに技術提供を行ってきました。 技術者派遣事業では、最先端の高いスキルを持ったエンジニアを提供する「技術者派遣」、システム開発アプリケーション開発機構設計電気設計等の幅広い開発プロジェクトを請け負う「請負開発」、同社内において開発プロジェクトをお受けする「受託開発」等の事業を展開しています。 培ってきた技術力を礎に、直近においてはIT、HRにおけるコンサルティング事業や、ARVRソリューション事業等の事業展開も進めています。 会社概要: 同社は「人」と「技術」をキーワードに、「社会人学校」というコンセプトモデルを掲げ、創業以来、市場価値ある人財を育成することを追求しています。 エンジニア一人ひとりに対して、キャリアパスプランの設定を行い、キャリアパスの実現(夢の実現:ハイパーフリーランス企業等)に向け、テクニカルスキルだけでなく、ヒューマンスキルの育成においても力を注いでいます。 |