トップ食品 - 店長・店長候補・マネージャー,商品・メニュー開発 - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【転勤なしOK】マネジメント職★賞与年2回＆7連休制度あり！
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
【転勤なしOK】マネジメント職★賞与年2回＆7連休制度あり！
店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発
全国47都道府県に店舗あり 時間＞ …
￥
400万円〜2000万円
正社員
仕事内容
国内外 全国に展開する飲食ブランドの各店舗にて、店長として店舗運営をお任せします。
入社後は約4ヶ月間の研修を経て、店舗マネジメントを担当。
【主な業務内容】
・スタッフの採用・教育・シフト管理
・接客・調理業務の管理
・品質・衛生・売上管理
・地域に合わせた販促・イベント企画
“お客様の笑顔のために行動する”ことが、正当に評価される環境です。
応募条件・求められるスキル
◎未経験歓迎！
◎学歴不問！
◎第二新卒歓迎！
《資格・ライセンス》
【必須】
■普通自動車運転免許
※入社時までに取得できれば可
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、商品・メニュー開発 |
| 勤務地 | ＜勤務地＞ 全国47都道府県に店舗あり ＜勤務時間＞ 9：00～23：00の間でシフト制（休憩60分／実働8時間） ※店舗により若干異なります。 |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 20,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 全国社員：最低月収約26万円～＋各種手当 地域限定社員：最低月収約25万円～＋各種手当 ◎経験・スキルを考慮して決定します。 ◎残業代は1分単位で100％支給。 ★マネージャー候補採用の場合★ 月給41万5000円以上＋各種手当 ※業務は、店長業務からスタートしていただきます。 ■昇給：年2回（6月・12月） →最大10%の昇給も可能 ■賞与：年2回（6月・12月） ※業績賞与（インセンティブ制度）：年1回（6月） └会社業績により、半期に一度支給。直近3回連続で支給実績あり。 ＜待遇・福利厚生など＞ ■児童教育手当※規定あり ■通勤手当（マイカー通勤可 ガソリン代支給／当社規定有） ■残業手当（1分単位で100％支給） ■社宅貸与※規定あり ■単身赴任手当 ■交通費規定支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■社員持株会 ■制服貸与 ■食事補助 |
| 休日・休暇 | ■シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日 ◎土日休みや2～3連休の取得も可能 ◎その他年2回7連休以上を取得できる「連続休暇取得制度」もあります ■有給休暇 ■結婚休暇／5日 ■産前産後休暇 ■育児介護休暇 ■リフレッシュ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | 「お客様起点の現場主義」 × 「人を育てる会社」 |
