トップ食品 - 営業企画・販促戦略,事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 福岡県【福岡/天神】事業企画★未経験から経営の中枢へ挑戦!福岡の年商130億企業でキャリアを築くチャンス【エージェントサービス求人】
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株式会社ハーブ健康本舗
掲載元 doda
【福岡/天神】事業企画★未経験から経営の中枢へ挑戦!福岡の年商130億企業でキャリアを築くチャンス【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
【営業・販売からキャリアチェンジをサポート!>★裁量大きく成長できる環境で挑戦■徹底したマーケティングに基づく独自経営■年商130億突破!健康美容商品の自社ブランド通販■明確な評価基準でキャリアチェンジ・キャリアアップを実現】
■成長中のEC・通販企業で、経営企画部の一員として会社全体の成長を牽引する重要なポジションです。未経験からでも挑戦できる環境で、経営の中枢に関わるスキルを身につけ、将来的には経営や新規事業に携わるキャリアを目指せます。
【具体的には】
■KPI設定と進捗管理
各領域のKPI(重要業績評価指標)の妥当性を検証し、計画比の進捗状況を管理します。
■経営データの分析
商材や販売チャネルごとに分析し、経営ボードへ報告。経営判断に必要なデータを提供します。
■事業収支・広告効果の管理
事業収支や広告予算の管理、広告効果の分析を行い、効率的な運営をサポートします。
■課題抽出と改善提案
データをもとに課題を抽出し、改善策を提案。事業部と連携しながら実行に移します。
■その他の分析・連携業務
必要に応じた各種データ分析や、他事業部との連携を通じて会社全体の成長を支えます。
※入社後は、まずは定例で出しているデータ出しやそれを資料にアウトプットする業務などからお任せします。
■組織構成
経営企画部5名 (30代男性2名/40代男性2名/派遣スタッフ1名)
≪体制強化に向けた増員です!育成枠の新メンバーを募集しています≫
■MISSION■2026年度は売上目標180億円を目指す当社にて、マーケティング業務や新規事業企画など、適性に応じ業務をお任せします。社長直下、意思決定の早い組織の中で学んでいただき、将来的に上位職を目指していただくポジションです。
■POINT■
・9年連続売上NO.1※ハーブを使った自然美容健康茶「モリモリスリムシリーズ」やサプリメント「シボヘール」などヒット商品を生み出す福岡発のEC・通販企業/徹底したマーケティングを基に“売れる”商品をリリースし続ける成長企業
・急成長する中での経営企画を未経験から挑戦できる貴重なポジションです。経営に興味がある、成長企業で働きたい、裁量権をもって任せられる環境で働きたい方、ぜひご応募ください。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件
・数字をもとにした営業経験もしくは店舗運営経験がある方 ※経営企画の経験は不問です。
※基本的なExcelスキルがある方(基本的なデータ分析はExcelを活用することが多いです)
■歓迎要件
・売上数値分析〜改善策実行のご経験、店舗運営管理や売上・利益改善のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社ハーブ健康本舗 |
職種 | 営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜340,000円 固定残業手当/月:50,000円〜60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円〜400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮します。 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月、12月/計2.8〜4.5ヶ月)※グレード・評価により支給 ■年収モデル: 年収600万円 / 32歳 入社4年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間は20H程度です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修・スキルアップ支援 <その他補足> ■役職手当、業務手当 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種(全額会社負担) ■人事制度・キャリアアップ制度 ■社内イベント(年2回以上) ■全フロアに休憩スペース完備 ■表彰制度(半年ごとの全体MTGにて、アイデア提案の表彰&商品券贈呈) ■自社商品の社員販売割引 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日〜最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり) ※暦により休日日数が前後する可能性があります。 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ハーブ健康本舗 |