トップソフトウェア・情報処理 - 事業企画、事業プロデュース - 正社員 - 東京都,福岡県プロダクトマネージャー（事業開発／プロダクト外販推進）
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掲載元 マイナビスカウティング
プロダクトマネージャー（事業開発／プロダクト外販推進）
事業企画、事業プロデュース
東京本社＞ 〒105-0013 東京都…
800万円〜1100万円
正社員
仕事内容
■ プロダクト戦略・企画・設計
・TRIALで生まれた現場発のソリューションを業界標準へ昇華するためのプロダクト企画・グロース戦略立案
・顧客（小売・サプライヤー・卸等）への価値検証～新たな事業モデル・収益モデルの設計
・社内外の多様なステークホルダーと連携したプロダクトロードマップ策定・進捗管理
・新規事業／外販プロジェクトの立ち上げ推進
■ プロダクトマネジメント・開発ディレクション
・ユーザーリサーチ・プロダクトディスカバリーの推進
・現場ユーザー／バイヤー／サプライヤー等とのヒアリングや現場観察を通じた、業務課題の構造化・課題定義
・仮説検証サイクルやPoC（実証実験）の設計・実行
■ 機能実装・改善（本ポジションで特にお任せしたい領域）
・開発チーム（エンジニア／デザイナー／データサイエンティスト）と協働し、機能要件・仕様策定からスプリント管理・リリースまで主体的にリード
・既存機能の改善や追加機能の統合を通じ、プロダクトの完成度と利用拡大を加速
・技術的な選定、プロトタイピング、仕様検討を推進し、事業戦略と一貫した形で実装へつなげる
■ KPI設計とグロースハック
・サービス利用データや業務プロセスデータをもとにしたKPI設計・モニタリング・改善サイクルの運用
■ 社内外ステークホルダーとの連携
・大手流通／小売／メーカー／SIer等パートナーと協働したアライアンス／共創モデルの企画・推進
■ TRIAL/西友との現場連携やDXプロジェクト推進
・大規模チェーン現場でのシステム刷新や業務プロセス統合に向けた業務設計・要件調整・データ移行管理
■ プロダクトの価値最大化／事業推進
・外販に向けたプロダクトパッケージ化・市場展開
・市場調査／競合分析／商談資料作成／提案活動リード
■ その他
・社内PdM/PM組織や開発プロセスのナレッジ共有・標準化、メンバー育成
・現場／経営層向けのレポーティング、ナレッジ発信
※必要に応じて出張あり
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース |
| 勤務地 | ＜東京本社＞ 〒105-0013 東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア9階 ＜福岡オフィス＞ 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津１丁目12-2 ＜IoT Lab＞ 〒823-0013 福岡県宮若市芹田9 |
| 給与・昇給 | 想定年収：800万円～1100万円 ※上記には固定残業代（15～45時間分／68,663円～234,900円）を含む 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金改定：年2回（2月,８月） 賞与：個人業績賞与（等級に応じて支給要件あり） ※経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■全国健康保険協会加入 ■健康診断 ■確定拠出年金制度（ＤＣ） ■私服勤務（服装自由） ■在宅勤務制度あり（一部の部署除く） ■転居にともなう費用負担制度あり（要件あり） ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度（要件あり、一部の部署除く） ■サークル活動 ■単身赴任手当（月額35,000円、支給要件あり） ■通勤手当（月額3万円まで/実費支給/有料道路は対象外） ■役職手当（支給要件あり） |
| 休日・休暇 | ■年間休日数：120日（会社カレンダー） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休業（取得実績あり） ■生理休暇 ■転勤休暇 ■年次有給休暇 ※入社半年後付与（最大10日） ■入社時病気休暇※入社半年以内 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
