トップソフトウェア・情報処理 - Web・オープン系プログラマ,コンサルティングSE - 正社員 - 静岡県【日立G/静岡市】ITエンジニア※転勤無し/有給取得平均16.4日/各種手当充実【エージェントサービス求人】
この求人はあと2日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社日立ケーイーシステムズ
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【日立G/静岡市】ITエンジニア※転勤無し/有給取得平均16.4日/各種手当充実【エージェントサービス求人】
Web・オープン系プログラマ、コンサルティングSE
株式会社日立産機システム 清水事業所 …
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜日立グループで安定感抜群/有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）/初年度から有給最大24日付与/リフレッシュ休暇有/仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数〜
【業務内容】
当社はソリューションインテグレーターとして、デジタルサイネージやIoTソリューションを中心に、ハードウェア事業やシステム運用・保守など、多岐に渡る事業を展開しています。
また親会社である、株式会社日立産機システムの情報システム部門の一員としてもSE業務に携わっています。
今回は、日立産機システムの生産拠点（静岡県静岡市清水区）に駐在いただき、モノづくりの現場を支えるシステムの構築・開発・保守・運用へ参画いただくエンジニアを募集いたします。
【具体的な仕事例】
■業務内容：
・クライアントサーバの構築・開発・保守・運用業務とDX化
・Webアプリケーションシステムの構築・開発・保守・運用業務とDX化
・日立産機システムのERP(基幹システム)と連携した事業所内のシステム
(PLM、CAD/図面管理、生産計画、製作手配、部品入出庫、作業実績、検査結果、出荷管理 等)
【開発環境について】
・OS：Windows
・言語：VB.NET、Oracle PLSQL、推奨：VC++、C
・データベース：Oracle DB、推奨：SQL Server
【働き方の魅力】
・有給消化率68.3％（平均取得日数16.4日）
・初年度から有給最大24日付与
・リフレッシュ休暇有
・介護休暇有（通算1年可）
・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数
・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数
【具体的な仕事例】
・日立産機システムのERP(基幹システム)と連携した事業所内のシステムの構築・開発・保守・運用業務とDX化
※PLM、CAD/図面管理、生産計画、製作手配、部品入出庫、作業実績、検査結果、出荷管理等が対象となります。
【組織構成】
現行当社社員2名(課長、主任クラス)と協力会社含め8名で構成されるチームの一員となって、チームで協力しながら業務にあたっていただきます。
お客様となる生産拠点の各部門メンバーの方々とアイデアを出し合いながら、一緒にシステムを作り上げていくスタイルで、一体感と活気のある職場です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎です〜
■必須要件：
・VB.NETプログラミングスキル保有の方
・SQLに関する知見または開発経験のある方（Oracle PLSQL経験者歓迎）
■歓迎条件：
・RFID、タブレット端末、ハンディターミナル、ラベルプリンタ等の機器導入経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社日立ケーイーシステムズ |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、コンサルティングSE |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社日立産機システム 清水事業所 住所：静岡県静岡市清水区村松390 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円〜360,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 245,000円〜365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ワークスタイル支援手当（5,000円/月） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収： 年収600万円／35歳／賞与年2回＋時間外手当（月25時間想定）＋子ども・介護等支援手当（子2名）＋住宅手当＋ワークスタイル支援手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：社内規定による（車通勤可） 家族手当：社内規定による 住宅手当：社内規定による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金､確定拠出年金､確定給付年金 ＜定年＞ 60歳 定年後はシニア社員として65歳までの再雇用有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■日立グループ内各種研修 ■OJT研修 ■資格取得者褒賞制度 ＜その他補足＞ ■日立グループ各種保険制度（生保､医療､自動車､ゴルフ等） ■財形貯蓄（一般、年金、住宅） ■日立グループ持株会 ■子ども・介護等支援手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇24日〜24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（年間24日付与、うち計画的付与5日・取得促進日4日） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5日〜10日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件等の変更はございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社日立ケーイーシステムズ |
| 資本金 | 200百万円 |
| 従業員数 | 440名 |
| 事業内容 | ■ソリューション事業 （１）デジタルサイネージソリューション「MediaSpace」 （２）IoT・現場DXソリューション「WORKFRONT」 ■システムプロダクツ事業 （１）創業以来積み重ねて来たシステムソフト開発の技術と信頼をご提供 （２）「現場」ニーズ・環境条件にマッチしたハードウェアソリューション ■BPOサービス事業 （１）IT製品のライフサイクルにおける各種プロセスのワンストップサービス （２）お客様ビジネスの業務プロセスを支援 |
| URL | https://www.hke.jp/ |
