IT営業/業界未経験OK！/リモート週3OK！/年収1000万円も可/賞与実績288万円/社員の半分が家庭あり

営業・セールス(法人向営業)

★大阪市本社勤務/転勤なし ★週2～3…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

大手電機メーカー系SIer・大手ISP事業者・中堅SIerをはじめとする金融業や製造業などのクライアントとお取引をしている当社。
既存クライアント対応を中心に、当新規案件の提案活動などを行うSES営業をお任せします。
★営業専任のメンバーがまだおらず、営業スタイルは自由。自身のやり方で成果を追求できます。

【具体的な仕事内容】
◆クライアントへの提案営業
◆新規案件の獲得
◆エンジニアのアサイン調整
◆スケジュール・進捗管理
◆顧客との定期的な打ち合わせ・フォローアップ

チームでの目標を共有しつつ、対等な立場でお客様と向き合う姿勢を大切にしており、
関係構築力や柔軟な対応力が活かせます。

★まだ新しい組織ですので、社内制度作りやチーム作りに関わる機会も豊富。
一緒にいい会社を作ってきたいという方は大歓迎です！

※営業チームは少数精鋭で、代表と先輩社員とともに動く体制です。
※OJTにて業務に慣れていただけるようサポートします。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】頑張りは直接給与に還元！年収1000万円も夢じゃない！
「頑張りが正当に評価される」会社作りに注力しており、業界高水準の給与形態と評価制度が魅力の当社。少数精鋭の組織なので昇給やキャリアアップも早く、成果を出せば出すだけ給与UPが叶います。実際に年2回の昇給の機会を設けており、1回の機会で数万円～ほどあがることが多いです！営業経験者であれば2年以内に年収600〜700万円も十分可能であり、実際に現在の営業担当は年収1000万円クラスに達しています。実力に応じた賞与も魅力で、年間賞与288万円の支給実績あり。これまでの経験を存分に活かして活躍してください！


【注目】若手中心の会社だからこそ、自由でメリハリある働き方が叶う！
「平成生まれの感性」で創られた当社の働き方は、
あなたのモチベーションを高める自由さが魅力。

◆週2～3回リモートワークOK
◆年間休日125日
◆月平均残業時間10～20時間以内
◆有給取得を積極的に推進
◆長期休暇取得可能
◆産育休取得実績多数

この働きやすさが「しっかり稼ぐ力」にも直結します。
ストレスが少なく集中力が保てるから、効率よく成果を出せて評価アップ！
プライベートも充実するので、モチベーション高く長く働ける環境です♪

試用期間中の雇用形態の差異はありません

応募条件・求められるスキル

＼営業経験・IT知識を活かし、将来性の高いIT企業で働く！／
★業界未経験OK
★ブランクOK

◆学歴不問
◆営業経験がある方
◆IT知識をお持ちの方(ITパスポート取得レベルを想定)
一緒に会社を創っていく想いのある方を歓迎します！

【過去の採用例】
メガバンクでの法人営業経験後に、SESの営業に転職したメンバーが活躍しています。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】1次選考（適性検査、面接）
　▼
【STEP03】2次選考（面接）
　▼
【STEP04】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
　▼
【STEP3】2次選考（面接）
　▼
【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

関東・関西に拠点を構える、2019年創業の若いIT企業です。「システム開発会社として、どうあるべきか」を日々模索しながら、若手中心の組織で"今から創られる会社"として成長を続けています。技術力だけでなく、人間力やコミュニケーション力も重視。将来性の高いIT企業で、大きな裁量のもと自由に働きませんか？

実際の給与例

◆月給：30万円/賞与（年間合計）：288万円/年収：648万円
◆月給：60万円(64万円に昇給予定)/賞与（年間合計）：250万円/（昇給前）年収：970万円/（昇給後見込み）： 988万円

待遇・福利厚生

◆賞与：年2回（3月，8月）
◆昇給：年2回（4月，10月）
◆各種社会保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
◆飲み会全額支給（規定あり）
◆特別有給休暇制度
◆健康診断全額支給
◆人間ドック一部支給（規定あり）
◆退職金制度
◆交通費全額支給（一部規定あり）
◆資格取得報奨金あり
(基本情報技術者試験：10万円程度、応用情報技術者試験：15万円程度　など)
◆リモート週2～3回OK
◆書籍貸出（読みたい書籍がある場合、会社で購入し、社員自宅へ郵送）
◆屋内禁煙

歓迎する経験・スキル

◆SESなど、IT業界での法人営業経験をお持ちの方
◆ITパスポートや基本情報技術者などのIT関連の資格をお持ちの方
◆IT系の人材派遣営業の経験をお持ちの方　など

若手中心ながらも、社員の半数が家庭を持っています！

「スタートアップ企業は忙しくて家庭と両立できなさそう」
「若手中心の組織だから、子育てに理解がないのでは」

そう思う方も多いと思いますが、現在所属している社員の半数は既婚者。その9割にお子さんがいるという、平均年齢27歳の会社としては驚くべき数字を実現しています。その背景にはスタートアップでありながら非常に堅実な経営方針があり、財務内容に安定感があるため、安心して家庭を持ちながら働けます！

スタートアップでありながら堅実経営！安定感がある会社です

2019年の創業以来無借金経営のまま、着実に成長を続けている当社。経営者一家で育ってきた代表が、長く安定できる会社にしたいという思いがあり、業界イメージを覆す堅実な経営スタイルが魅力です。若さと勢いだけでなく、しっかりとした経営基盤があるからこそ、安心して新しいことにチャレンジできる環境があります。「スタートアップの自由さ」と「安定した経営基盤」の両立。それが、当社で長く活躍できる理由です。あなたのキャリアを安心して託せる会社で、次のステージへ進みませんか？

取材担当者より

同社を取材して印象的だったのは、平均年齢27.1歳という若い会社ならではの、自由で楽しそうな雰囲気。社長を下の名前で呼ぶ光景が、会社の風通しの良さを物語っていると感じた。子育て中の女性社員も残業なしで働いている実例があり、服装自由やリモートワークといった柔軟な働き方も魅力的。また、営業職では成果次第で2年以内に年収600万円台も可能とのこと。若い組織ならではの新しい働き方を実践している会社だと感じた。

企業情報