トップ石油ゴム・ガラス・セメント - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都,大阪府【大阪】社内情報システムエンジニア/インフラ・ネットワーク※東証プライム上場化学メーカ/研修手当充実【エージェントサービス求人】
株式会社カネカ
掲載元 doda
【大阪】社内情報システムエンジニア/インフラ・ネットワーク※東証プライム上場化学メーカ/研修手当充実【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】
＜募集背景＞
当社が全社的なDXを進めている中で、従来のIT領域だけではなく、全社的なデジタルを活用した取り組みが加速度をあげて増えております。当社の経営戦略・事業戦略に沿って幅広いテクノジーを最適に自社へ適用し、プロジェクトを進めていただける方を募集いたします。
＜業務内容＞従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務
セキュリティ・ネットワークチームのメンバーとして、DX推進するための施策（主に全社ITインフラ、ネットワーク・セキュリティに関する業務）を実施いただきます。
プロジェクト導入前の社内検討、プロジェクト化、プロジェクトマネージメント、導入等、システム化される以前の検討段階から、具体的なプロジェクト推進、現場への導入から運用までを主導いただきます。
＜配属先＞
情報システム部門（約50名）
＜やりがい＞
当社のIT全般の企画およびご自身で企画したものの実装フェーズ、導入フェーズの全行程を主体的に進めることができます。
＜キャリアパスプラン＞
入社後は、即戦力として当グループのITインフラ全体の企画・設計・実装・運用タスクに参画していただきます。
将来的には、ご本人様の適性や意向を踏まえた上で、1on1での対話の中でキャリアパスを設計していきます。
【事業内容】
■Material Solutions Unit：地球環境保護と快適なくらしに貢献
■Quality of Life Solutions Unit：省エネルギーと豊かなくらしの創造に貢献
■Health Care Solutions Unit：高齢化社会・医療高度化社会に貢献
■Nutrition Solutions Unit：健康と豊かな「食」に貢献
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大規模、中規模の全社インフラ（主にネットワーク）企画／構築／運用経験
・プロジェクト管理／ベンダー管理等の経験
・オフィスもしくは工場・物流倉庫などのLANインフラ更新や立ち上げをリードした経験
・Azure／オンプレサーバに関する構築／運用等の経験
・SASE構築・運用経験
・海外Gr会社ITスタッフとメールのやりとり可能な英語力
■歓迎条件
・ActiceDirectry、EntraID、Intune、M365、Web系、DNS関連、メール等の構築・運用経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社カネカ |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-18 中之島フェスティバルタワー 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円〜420,000円 ＜月給＞ 290,000円〜420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職・経験を基に、同社規定にて決定します。 賞与：7月・12月 昇給：4月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:40 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月45,000円※超過分は1/2相当加算額支給 家族手当：子ども手当（月3~6万円まで／条件あり）他 住宅手当：賃貸補助金（月5万円まで／条件あり）他 寮社宅：独身寮（月4,000円〜8,000円程度）他 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ・階層別研修プログラム ・キャリア・ライフ開発支援プログラム ・専門・実務能力開発プログラム ・グローバル人材育成プログラム ・自己開発支援プログラム 等 ＜その他補足＞ ・企業年金基金 ・財形貯蓄 ・各種企業保険制度 ・持株会 ・保養施設 ほか |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇、メーデー（5月1日）、子の看護休暇、積立特別有給休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、結婚休暇、妻出産休暇、服喪休暇、公務休暇、育児介護サポート休暇 他 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社カネカ |
| 資本金 | 33,046百万円 |
| 平均年齢 | 41.5歳 |
| 従業員数 | 11,544名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 化成品、機能性樹脂、発泡樹脂製品、食品、ライフサイエンス、エレクトロニクス、合成繊維、その他 |
| URL | http://www.kaneka.co.jp/ |
