【田町】社内SE兼インフラエンジニア／100%自社内勤務／月平均残業4時間／年休120日以上【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：東京都港区三田2-11-1…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜金融庁監督下の第一種金融商品取引業者／年間休日120日以上／有給休暇取得率：92％／月平均残業時間：4時間／土日祝休み／服装自由〜

■職務概要：
海外の先進的かつ最先端のFXシステムを直接日本仕様にて導入するビジネスを展開している当社において、DX推進・自社サービスの提供を軸とした業務に携わることができます。
100%自社内勤務で、社内インフラの整備・構築及びヘルプデスク業務を担当していただきます。

■職務詳細：
（1）社内インフラの整備・対応（主に担当をいただきます）
・社内向けPCや複合機などの設備に関する問い合わせ対応
・サーバ・PC へのパッチ適応や社内システムのキッティング等作業
・ネットワーク及びセキュリティに関する軽作業や定期的な見直し、必要な対処

（2）自社サービスのインフラ構築　（経験を積んだ後、お任せする可能性があります）
・取引プラットフォーム「FXTF GX」や「FXTF MT4」の運用・メンテナンスサポート
・外部委託先との質疑応答、問題解決までの案件管理
・カスタマーサポート担当者へ取引プラットフォームに関する技術的な問い合わせの回答助言

※土曜日のシステムメンテナンス（シフトにより月1回程度）、障害対応（夜間対応ほとんどない）等作業する場合があります。
・障害対応・メンテナンス時は原則リモート対応
・休日・祝日出勤が発生の場合、振替休日を取っていただきます。
・特別手当支給する場合があります。

■配属先情報：
・部署名：システム部
・構成人数：8名
・男女比：男性8名
・オフィスの雰囲気：
全体として和やかな雰囲気があります。
社内は社長を含め「さん」付けで呼び合っているので堅苦しい雰囲気がなく、新しく入っていただく方にも居心地よく感じていただけるかと思います。

■キャリアパス：
・インフラエンジニア、ネットワークエンジニア
・金融事業者の社内SE（システム運用）

■身に着くスキル：
・AWSに関する知識、経験
・金融系システムに関する知識、経験

変更の範囲：当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・専門卒以上
・社内SE／ヘルプデスク業務の実務経験1年以上もしくは同等の経験
・ネイティブレベルの日本語

■歓迎条件：
・コンピューターに興味がある方
・経済・金融に興味がある方
・投資経験がある方、もしくは金融商品取引経験者
・基本情報技術者資格をお持ちの方

募集要項

企業名	ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社
職種	社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区三田2-11-15 三田川崎ビル4F 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社または会社の指定する場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,035,364円〜3,902,640円固定残業手当/月：38,720円〜49,780円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,667円〜375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮した上で決定します。 ■賞与：年1回。決算の実績により支給（実績査定あり）。 ■昇給：年1回（人事考課時に査定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■ノー残業推奨／月平均残業時間：4時間程度（2023年度実績）
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：原則全額支給（月額上限4万円）社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当制度 ■取得必須資格の受験料負担、テキスト無償貸与＜その他補足＞ ■ドレスコード自由 ■企業型拠出年金制度 ■慶弔見舞金制度 ■フリードリンク＆フリースナック、フリーサプリ ■社員交流（納涼会・クリスマス会等） ■定期健康診断（年1〜2回） ■レクリエーション基金制度（積立金） ■ヘルスケア関連：安全衛生委員会を設置、インフルエンザ予防接種無料、産業医面談可 ■休憩室あり ■連続休暇の取得推奨（2023年実績・有給取得率92%) ■非接触式の水素水サーバー ■特別出勤手当（年末年始、メンテナンス作業等）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※年間休日120日以上（年によって祝日等の日数により多少変動します。） ■年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇 ■その他休暇（慶弔休暇・産前産後休暇・育児休業・介護休業等）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	ゴールデンウェイ・ジャパン株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	36歳
従業員数	43名
事業内容	■概要：当社は2006年に設立し、日本国内の個人顧客を対象に「外国為替証拠金取引」(以下、FX取引)をご希望の投資家に対し、お取引に必要なサービスを提供しています。1998年の個人向けFX(外国為替証拠金取引)開始から22年が経ち、国内には多数の為替取引業者が存在し、個人投資家の外国為替取引高も飛躍的かつ急速に拡大しています。当社は今後も成長著しいこの業界の中で常に「個人投資家目線」を念頭におき、為替プロ集団による適正かつ高度なリスク管理のもと、24時間絶え間なく変化する外為市場実勢に適した競争力の高いプライス・流動性の提供を目指します。 ■当社の特徴： (1)独立系であること FX業界には証券系の業者が数多くありますが、同社はＦＸ専業業者として、ＦＸに特化した最良のサービスを追求し、常に顧客目線でのサービス提供を行っています。今後も機動的でスピード感を持ち新たなサービス展開を図っています。 (2)業界最狭水準のスプレッドを提供 2019年9月にスプレッド最狭水準への挑戦を宣言。新たな顧客層の開拓にも注力している他、有名個人トレーダーと連携して啓蒙コンテンツの充実をはかるなど、FXの初心者の獲得にも注力しています。 (3)自社取引プラットフォームアプリを提供 2021年自社開発した取引プラットフォームPC版、スマホアプリ版を顧客へ提供し始めました。簡単な画面表示で、使いやすさを追求して顧客へ公平公正、透明かつ利便性が高いサービスを提供するモットーに、これからも新しい商品サービスを展開していきます。 (4)顧客に多様な金融商品を提供 2022年12月から、商品CFD取引・商品ノックアウトオプション取引・暗号資産CFD取引・通貨ノックアウトオプション取引などのサービスを次々にリリースしました。
URL	https://www.fxtrade.co.jp

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