【霞が関】DX推進リーダー ◇総合ディベロッパー／手厚い福利厚生有／リモート可／休日夜間対応原則無し【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区霞が関1-4…

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800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜みずほ銀行系の総合不動産ディベロッパー／社内DX推進のリーダーポジション／就業環境が良く長期就業できる環境／平均残業20h程度／リモート週2回程度利用可能／休日夜間対応原則無し〜

■業務内容：
生成AIや各種DX関連製品を活用し、社内の業務効率化や生産性向上を推進するリーダーを担っていただきます。

■業務詳細：
・DXやITリテラシー向上にかかる戦略の策定、ロードマップの作成
・各部門との調整・折衝を行い、業務変革施策の企画・推進
・生成AIやDXツールの導入・活用支援
・プロジェクトの進行管理、チームのマネジメント

■業務のやりがい・配属部署について：
総合不動産ディベロッパーとして成長を展望する当社にて、これまでのご経験を活かした社員の業務遂行を支える事務やシステムにかかるプロジェクトの企画・推進を通じ、ご自身のマネジメントスキルを伸ばすことができます。担当業務従事に必要な知識は、部署ベテラン社員からサポートします。

■長期就業可能な環境：
休日は年間休日120日、土日祝休みとなります。平均残業時間が20時間程度と少なく、コアタイムありのフレックス制度、週2回程度のリモートワークも利用可能です。(所定労働時間は7時間10分）休日夜間対応は原則ございません。また、家族手当や住宅手当等の福利厚生が充実しており、最大で年間90万円程度支給されます。

■同社の魅力：
(1)都市開発などの不動産開発事業や証券化、CRE戦略等のビジネスを展開。設立より培われた多くの業歴と充実の顧客層があり、事業基盤は安定しています。
(2)住宅手当、家族手当が手厚く、世帯主か否か、子供の有無により異なりますが、最大で年間90万円程度支給されます。
※1 賃貸（首都圏）：20,000円〜60,000円/月【50歳未満、一定の資格まで】
※2（1）満17歳以下の子（2）学籍にある満23歳以下の子が対象　1人につき12,000円/月【55歳未満、一定の資格まで】

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれも満たす方
・IT技術を活用した業務変革施策の企画・推進の実務経験
・部門横断的な調整やプロジェクトマネジメントの経験

募集要項

企業名	中央日本土地建物株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区霞が関1-4-1 日土地ビル16F 勤務地最寄駅：地下鉄銀座線／虎ノ門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 800万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円〜560,000円＜月給＞ 400,000円〜560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・スキル等を考慮のうえ、決定いたします。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年２回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:00 ＜その他就業時間補足＞月平均残業：20時間程度リモート：週2程度可能
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：規程に基づき支給家族手当：子供一人につき1.2万円【支給要件あり】住宅手当：賃貸：〜6万円【支給要件あり】社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金＜定年＞ 63歳再雇用制度有＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■階層別研修、中央日土地カレッジ（不動産のプロとしての実務知識社内研修）、外部研修の派遣 ■新入社員研修、フォローアップ研修、育成リーダー/実務指導員制度、メンター制度他＜その他補足＞社員持株会制度、団体生命保険、医療保障保険、慶弔見舞金、特別弔慰金、特別傷病見舞金、育児休業制度、介護休業制度、健康関係費用補助（インフルエンザ予防接種・人間ドック・脳ドック・がん検診・婦人科健診・禁煙外来受診）・家族健診補助制度、保養所(箱根)及び契約保養所
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日産休育児休暇、年末年始(6日間) 、有給休暇(初年度は採用月により変動有、2年目以降20日/年)、慶弔休暇・永年勤続休暇、その他(夏季休暇)等
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無し

企業情報

企業名	中央日本土地建物株式会社
資本金	17,000百万円
平均年齢	46歳
従業員数	334名
事業内容	■事業内容： (1)オフィスビル・商業施設・物流施設等の開発・賃貸・管理 (2)マンション・戸建住宅等の開発・販売・賃貸・CRE（企業不動産）戦略に係わるコンサルティング (3)不動産の有効活用・投資に係わるコンサルティング (4)不動産鑑定評価、不動産の調査・分析、デューデリジェンス ■特徴 1954年の設立、創業70年の銀行系総合不動産会社として、多様な機能を備え、都市開発事業、住宅事業、不動産ソリューション事業、資産運用事業など幅広い事業を展開しております。【同社の魅力・特徴】 (1)永年の業歴と充実した顧客層に裏打ちされた安定的な事業基盤 (2)銀行系の総合デベロッパーとして、不動産開発・CRE戦略支援・証券化など多岐にわたるビジネスを展開 (3)定着率が非常に高い企業 (4)中途入社も多数、活躍中 (5)賃貸保有資産：約150万平米（延床面積） (6)プロパティマネジメント業務：約110万平米（受託面積） (7)住宅分譲供給：約13,000戸（累積戸数） (8)鑑定評価業務：約9,500件（年間取扱件数） (9)仲介業務：約1,600億円（年間取扱金額） (10)中央日土地ソリューションズ協力会：約250社（会員数） (11)アセットマネジメント業務：約2,800億円（預運用資産）
URL	https://www.chuo-nittochi.co.jp/

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