【三重】将来車両へのワイヤーハーネス搭載設計開発　※フレックスタイム制あり

基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開

三重県四日市市西末広町1番14号 JR…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
将来車両のワイヤーハーネス搭載設計業務をおまかせします。

【職務詳細】
将来の社会変化からクルマへのニーズを創造し、目指すワイヤーハーネスを企画、立案。実現に向けてワイヤーハーネスの新たな構造・形態案を検討。
その案を具現化するために車両への搭載を想定し、3D CADを用いて検討、客先への提案を行う。また、搭載検討の中で課題を解決する車両への固定方法や経路規制方法などの新規技術を創出。

＜入社後のキャリアイメージ＞
3年を目途に担当として搭載設計仕様や搭載設計業務を経験し、顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、搭載設計主担当として搭載設計業務全般を担当。また、チームのリーダーとして業務を進めマネジメント能力を習得して頂きます。

＜やりがい＞
100年間変わらなかったワイヤーハーネスの形を変えて、客先へ新しい価値の提案を行っています。業務を通して新しい価値を自ら考える力が付きます。またワイヤーハーネスは車両内を隅々まで配策されているため、搭載検討を通して車両構造・機器配置に詳しくなります。これらの知識を使って、ワイヤーハーネスだけでなく、車両全体最適を考えた部品搭載の提案を行う力を付けることができます。

応募条件・求められるスキル

【必須】
・工業製品の開発設計経験
・一般的なOFFICEソフト操作

【尚可】
・搭載設計経験のある方
・機械工学専攻
・調整、交渉力をお持ちの方
・英語ビジネスレベル／TOEIC600点以上

募集要項

企業名	住友電装株式会社
職種	基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)、機械・機構・実装設計・開
勤務地	三重県四日市市西末広町1番14号 JR東海関西本線「四日市」駅より徒歩10分
給与・昇給	4,500,000円〜 6,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：450万～800万円　月給制：月額211000円　賞与：年2回（6月、12月）　昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生：家族手当、家賃補助、食事手当、財形貯蓄制度、財形住宅融資、企業年金、社員持株会、選択型福利厚生（カフェテリアプラン）、独身寮・社宅、研修センター、保養所、会員制リゾートクラブ（国内外）加盟、社内託児所　など ■勤務時間：8：30～17：15（勤務地により異なる）所定労働時間7時間45分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：10：30～15：15）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
休日・休暇	【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、GW休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、特別休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考　⇒　一次面接（WEB　※厚木技術センター求人は対面）　⇒　最終面接（WEB）　⇒　内定

企業情報

企業名	住友電装株式会社
設立年月	1917年（大正6年）12月
資本金	200億4200万円
事業内容	【事業内容】■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売■自動車用電線の製造販売【会社の特徴】同社グループに属する、主に自動車用ワイヤーハーネスの設計・開発を行うメーカーです。同分野における世界シェアは26％と、世界トップクラスの規模であり、自動車作りには欠かせない企業となっています。自動車メーカーのグローバル戦略に対応して積極的に世界各地に開発・生産拠点を展開中です。現在では同社のネットワークは世界各国に広がり、海外での生産が全体の約95％となっています。日本、アジア・オセアニア、北米・南米、ヨーロッパ・アフリカという4極体制で構築した海外展開は、単に現地で設計や生産を行うだけでなく例えば、アジアで生産した製品を北米に供給するなど、世界的なレベルで開発・設計・生産の最適化を図っています。

アプリのダウンロードはこちら

【三重】将来車両へのワイヤーハーネス搭載設計開発 ※フレックスタイム制あり