トップアウトソーシング - コンサルティング営業・企画営業(法人向営業),営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都自社マーケティング担当◆事業成長に向けたBtoBマーケティング・営業企画〜実行【エージェントサービス求人】
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
掲載元 doda
自社マーケティング担当◆事業成長に向けたBtoBマーケティング・営業企画〜実行【エージェントサービス求人】
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略
赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂3-…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
当社のマーケティンググループにて、コンタクトセンター領域のマーケティング担当業務をお任せします。
■マーケティンググループについて:
ビジネストランスフォーメーション事業本部のサービス拡大をミッションとし、2019年4月にマーケティンググループとして新設された組織で、新規案件創出をメインミッションとし、特に新規顧客開拓のための見込客獲得〜案件創出に取り組んでいます。
新たなビジネスモデルへの転換にあわせて、新たな案件獲得の仕組みづくり・市場におけるポジションの確立にも取り組んでいきます。まずは、営業・マーケティングの上流課題案件の獲得、AI&データサイエンスをはじめとした新たなサービスメニューの認知拡大を目指します。
また、クライアント企業の営業・マーケティング活動をご支援する事業に属するマーケティング組織として、自らが質の高いマーケティング活動を体現し、高度な実践の中で新たなメソッドの創出を目指しています。
■業務概要:
(1)BtoBマーケティング戦術の立案・実行
リード獲得・育成を中心としたBtoBマーケティング業務に従事いただきます。
・セミナー企画・開催・集客
・メールマーケティング
・コンテンツマーケティング
・イベント協賛、展示会出展の企画立案・実行
現在の使用ツール:MA(Marketo)、SFA(Kinotne)、BI(Tableau)
(2)サービス運営部門に伴走し次半期のマーケ課題抽出→打ち手の立案
立ち上げ期のため打ち手の幅/行動量を増やしていきたいタイミングになります。
∟基本的に企画部分はサービス運営部門と2人3脚で実施
■組織構成:
体制:マネジャー1名、メンバー5名 ※作業や運用面(メール配信等)は委託しているため、戦略、企画面をご担当いただきます。
環境:デジタルマーケティング支援をおこなう企業らしく、デジタルツール活用にも積極的に取り組んでいます。
営業統括部には、テクノロジー活用を推進するグループも所属しており、技術的な相談も可能です。
■業務の特徴:
・サービスレベルのマーケティング活動設計に早期から取り組んでいただけます。
・社内には各領域のプロが在籍しており、マーケティングの各施策について相談することが可能です。
変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoBマーケティング or 企画職(営業企画、経営企画など)のご経験 1年以上
■歓迎条件:
・法人営業の経験
・デジタルマーケティングの経験
・プロジェクトマネジメントの経験
・上位層に対して各種報告をおこなった経験
・複数人が参加する会議のファシリテーション経験
募集要項
企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
職種 | コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、営業企画・販促戦略 |
勤務地 | <勤務地詳細> 赤坂オフィス 住所:東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜712万円 <賃金形態> 月給制 基本給249,000円〜359,900円+地域手当3万円+拠出手当1.5〜2万円+残業20h想定含む <賃金内訳> 月額(基本給):334,156円〜473,947円 <月給> 334,156円〜473,947円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、上記以上でのオファー検討致します。 ※上記想定年収には月20時間分の想定残業代と各種手当が含まれております。 ■昇給・降給 上位レイヤー(G4、M1以上)は年1回、それ以外は年2回、人事評価制度に基づき決定 ■賞与 年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 想定残業時間:月約20時間※業務・配属先により変動する可能性有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:健康保険:関東ITソフトウェア保険組合 <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■導入研修2日間+OJT研修 ■資格取得インセンティブ(約80種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート) ■任意型カレッジ研修(当社独自運用の研修コンテンツ)など <その他補足> ■介護保険、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助、半期ごとの評価制度あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 フレックス休暇(5日)、年末年始、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 ※平均有給休暇取得日数10日。有休がとりやすい文化です。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※期間中も給与・待遇の変動はありません。
企業情報
企業名 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 37.4歳 |
従業員数 | 18,253名 |
事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |