ソリューション営業

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京都千代田区富士見2-10-2 飯田…

￥

400万円〜1200万円

正社員

仕事内容

お客様のニーズをヒアリングし、最適な提案を行うアカウント営業ポジションです。
ネットワーク、クラウド、セキュリティといったIIJサービスを中心に、コンサルティングから運用に至るまでお客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。

★ポジションの魅力★
当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約15,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。
また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

【担当】製造業界、流通サービス業界、通信業界、金融業界、官公庁、文教担当等

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】充実した教育制度があります。
【教育制度】
■プロジェクトマネジメント研修
■技術研修
■営業skill研修
■財務会計研修
■マネジメント研修
■役員研修
■グローバルチャレンジ育成研修（海外派遣による実践研修）
■中途入社者フォローアップ研修

【スキルアップ支援】
TOEIC試験/国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度

※試用期間中の雇用形態に差異なし

応募条件・求められるスキル

以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・IT業界での営業経験（SI、システム開発、インフラ構築、セキュリティ、パッケージソリューション等）がある方
・プリセールスとして提案業務経験をお持ちの方

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】ご応募
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【STEP02】採用事務局面談
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【STEP03】書類選考
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【STEP04】面接
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【STEP05】内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社インターネットイニシアティブ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html

その他・PR

募集背景

日本企業として初めてインターネットの商用化を目的とした会社として1992年に設立された当社。ネットワーク技術の分野においてイニシアティブを取り続け、日本のインターネット業界をリードしてきました。今後もさらなる成長を遂げるべく、新たな人材を募集します。

待遇・福利厚生

■昇給：年1回
■賞与：年2回

【保険】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

【退職金・年金】
■退職金
■確定給付企業年金
■確定拠出年金制度

【各種制度】
■財形貯蓄制度
■グループ従業員持株会制度
■特定公式行事補助制度
■取引先との提携による各種優待制度

【スキルアップ支援】
■TOEIC試験
■国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度
■専門書籍の社員割引制度

【その他】
■歓迎会・新年会・忘年会への補助
■借上保養所や全国の宿泊施設
■スポーツクラブ等の格安提供
■通勤手当（会社規定に基づき支給）　など

歓迎する経験・スキル

◆ビジネス開発やアライアンスビジネスの経験
◆特定業種・業界に対するアカウンセールスの経験
◆特定業種・業界に対するビジネスコンサルティングの経験

取材担当者より

日本企業として初めての商用インターネット接続事業者として日本社会のIT化をリードし続けてきた同社。その圧倒的な技術力と実績を武器に盤石の経営基盤を築いている。しかし、スタート時に思いをはせると、ほんの数人から始まったという。それから30年近く経過した今では、グループで4000名を超える規模を誇る。その中でも変わらないDNAともいえるのが、「イニシアティブを譲らない」という精神であろう。そして、その裏には、一人一人の働くことへの価値観「自己実現」がある。決められた仕事を決められた通りやるのではなく、自ら何をしたいのかを発信し、そして自らキャリアを開拓していく。こうした精神があるからこそ、技術革新が進み、新たなサービスが生まれてきた。そしてその集合知が、イニシアティブを掴んできたということであろう。

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