トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク運用・保守 - 正社員 - 神奈川県<リーダー候補>NECグループ人事システムのDXに貢献、DX推進リーダ、人事システムの保守運用要員
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
<リーダー候補>NECグループ人事システムのDXに貢献、DX推進リーダ、人事システムの保守運用要員
ネットワーク運用・保守
神奈川県
600万円〜900万円
正社員
仕事内容
[EP57]<リーダー候補>NECグループ人事システムのDXに貢献、DX推進リーダ、人事システムの保守運用要員を募集
【主な業務内容】
NECグループの人事システムのDX推進、システム開発・保守・運用をご対応いただく想定です。
NECグループ各社の課題解決に向け、計画・契約・要件定義・構築管理を行うなど、DXを実現するためにIT最新技術の習得や活用にチャレンジしてみたい方は大歓迎です。
【想定プロジェクト】
■NECグループの人事システムの開発/保守/運用業務をリーダーとして推進する。
■NECグループ各社の課題解決に向けた計画/契約/要件定義/構築管理を行う。
■レガシーシステムからのDX、モダナイゼーションを推進する。
■SAPSuccessFactors等で構築したシステムの運用保守、グループ展開のリーダー。
【魅力】
■NECグループの人事システムのDX構築運用を通じた業務プロセス、HRマネジメント知識を取得する事ができる。
■クラウドサービス利活用のITスキルの取得、お客様との調整/交渉経験によるコミュニケーションスキルを向上。
【キャリアパス】
即戦力としてチームリーダーまたはサブリーダーとして3~5年活動した後、管理職(部下を指導する立場)等を見据えたキャリアデザインを想定します。(その他詳細は面談でお伝えします)
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | ネットワーク運用・保守 |
勤務地 | 神奈川県 |
給与・昇給 | 642~825万円 |
勤務時間 | 求人紹介時に詳しくお伝えいたします。 |
待遇・福利厚生 | 財形貯蓄/退職金 |
休日・休暇 | 祝日/年末年始休暇/夏季休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/完全週休2日制(土・日) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考⇒面接(1~2回)⇒内定 ※選考途中に適性検査/リファラルチェックがございます
必要なスキル
【必須スキル・経験】
■システムの設計開発など、基本的なプロセスを経験または理解している方
■小規模でもチームリーダーの経験がある方
【歓迎スキル・経験】
■ITサービスマネジメント(ITSM)の知識がある方
■人事系クラウドサービスの導入経験者
■SAP SuccessFactorsの利用、導入経験者
■人事関連業務(人事管理/給料計算/勤務管理など)の経験者、業務知識がある方(その他詳細は面談でお伝えします)
その他・PR
募集背景
部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。
雇用形態
【正社員】
正社員
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 1975年9月 |
資本金 | 86億6,800万円 |
事業内容 | ★国内最大級ソフトウェア企業★ 当社は約1万2,000名を有する国内最大級のソフトウェア企業です。NECグループの中でも社会ソリューション事業を担う中核企業として、社会インフラをはじめ、皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 官公庁・医療・製造・流通・農業など日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。 【幅広い業種のお客様にサービスを提供】 NECソリューションイノベータは、全国の幅広い業種のお客様に多彩なソリューションを提供しています。業種や業務に精通しているSEと先進ICTを活用した高度なSI力という強みを活かして、ソフトウェア開発からシステム設計・構築、SI、運用までトータルにサポートします。 【時代の先を見つめた取り組み】 ビジネスや社会にいままでにない価値を生み出す。未来を変えるイノベーションを先駆けて創造する。NECソリューションイノベータでは、つねに時代の先を見つめながら、次世代技術の研究開発、CSRの推進、品質やセキュリティの向上、スペシャリストの養成など、さまざまな取り組みを行っています。「知・技術・人」の融合と進化によって、ICTの新しい可能性を拡げていきます。 (その他詳細は面談でお伝えします) |