【社内インフラSE/マネージャー】　安定性　/平均勤続17年超　/技術力　/働き方　

社内システム開発・運用

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

全社ITインフラの安定性確保と改革を担う社内システム担当マネージャー(52)

Ａ：全社ITインフラの安定性や改革、セキュリティを担う社内システムの責任者として以下を遂行する。

(1)社内基幹システム（プロジェクト管理システム、各種ＷＦシステム等）の保守・運用および次期システムの企画・検討を行い、社内システム基盤の安定運用や業務効率、情報セキュリティの向上を行う。

(2)社内のＰＣ、ネットワーク環境の保守・運用や更改の企画・検討を行い、安定し快適な作業環境全社に提供する。

(3)社内システムに関するISMS/PMSの対応を行い、情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの認証を維持する。

(4)上記全般に関する社内からの問い合わせ対応を行い、トラブルシューティングや教育を行う。

Ｂ：社内システム担当の組織運営・管理業務を行う。

(1)担当の運営方針・施策決定、所属員への展開、上位部門会議への出席や施策遂行

(2)担当所属員の業務目標設定、人事考課、フィードバック、労務管理（所定外勤務の命令・承認、休暇取得の承認等服務管理）

(3)その他（（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

面接のみ、筆記試験等はなし。

必要なスキル

【必須スキル・経験】

■管理職経験（業務内容記載のB）が3年以上あり、以下の経験をお持ちの方

■社内システムあるいは何らかの情報システムの開発・保守・運用の管理者としての経験が5年以上ある

■ハードウェア、ネットワークに関する知識やスキルを持つ

■プレイイングマネージャーとして活動できる



【歓迎スキル・経験】

■以下の資格を保有する

　−応用情報技術者試験

　−情報処理安全確保支援士試験

　−ネットワークスペシャリスト

　−ＩＴＩＬファンデーション

　−ＰＭＰ

■ISMS/PMSに関する知識や実務経験を持つ（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報