【東京：リモート】エンジニアリングHRBP　※年収600万円以上

人事、その他IT・ソフトウェア系その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…

￥

600万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
CTO室にて同社の事業成長を加速させるため、1人目のエンジニアリングHRBPとしてCTOやEMなどとコミュニケーションを取りながら、主体的に以下業務に取り組んでいただきます。
また、適性とご希望に応じて開発業務を担っていただくことも可能です。

【職務詳細】
（1）人材育成
■新卒育成：技術研修プログラムの企画・運営支援
■オンボーディング：
・組織外からの新入社員フォローアップ
・中途入社者向け：入社後約3ヶ月間のサポート体制構築・実施
・新卒入社者向け：入社後約1年間の育成計画策定・実行支援
（2）採用（新卒・中途）
■書類選考：応募書類の評価・選考
■面接：採用面接の実施
■採用イベントへの協力
■内定者フォロー（主に新卒）：
入社までのコミュニケーション、情報提供、関係構築
（3）技術広報
■社内外への技術情報発信に関する企画・実行サポート

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・WEBアプリケーションの設計・開発経験3年以上
・アジャイル、スクラム開発のいずれかの経験
・若手や新卒の育成、マネジメント経験

【尚可】
・プロダクト組織側で組織開発や人事制度運用等の業務を行った経験
・採用イベントや研修プログラムの企画、運営経験
・技術広報に関する知識・経験

同社の技術戦略を牽引するCTO室直下で、各プロダクトの特性に合わせた採用・育成戦略を立案・実行することでマルチプロダクト戦略の成功に大きく貢献できます。

募集要項

企業名	株式会社カオナビ
職種	人事、その他IT・ソフトウェア系その他
勤務地	東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア38F 各線「渋谷」駅徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全てのオフィス、自宅、その他就業場所(会社の許可した就業に適した場所)、出向先・転籍先会社の全てのオフィス
給与・昇給	6,000,000円〜 8,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：600万～1000万円　年棒制：月額500000円　賞与：- 　昇給：有り ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(3ヵ月) ■福利厚生：交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前・産後休暇制度、育児休暇制度（男女ともに取得実績あり）、スイッチワーク（中抜け可能）、ハンズアップ制度　など ■勤務時間：スーパーフレックス（コアタイムなし）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	年間休日123日、完全週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接（2回～3回）→内定

企業情報

企業名	株式会社カオナビ
設立年月	2008年5月27日
資本金	11億5,296万円※2024年3月末時点
事業内容	【事業内容】■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート【会社の特徴】クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

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【東京：リモート】エンジニアリングHRBP ※年収600万円以上