トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE - 正社員 - 東京都セキュリティエンジニア◆パーソルG向け・WAF運用・クラウド※残業月20h程度/研修制度や福利厚生◎【エージェントサービス求人】
パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
掲載元 doda
セキュリティエンジニア◆パーソルG向け・WAF運用・クラウド※残業月20h程度/研修制度や福利厚生◎【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE
本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-2…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
□■国内第2位、世界第7位の時価総額を誇るパーソルグループ/安定基盤×自由な発想を歓迎する社風/在宅勤務可能・マンスリーフレックス制と働き方◎/自社内勤務/育児休業最長2歳までOK■□
■業務概要:
パーソルグループ向け事業として、WAF/IDS/EDR/AV運用、脅威検出・インシデント/アラート対応に関する業務をお任せします。
■具体的な業務:
・WAF運用、IDS/EDR/AVアラート対応、およびサイバー攻撃の検知や分析とインシデント対応等
・状況取り纏め、各種レポート作成や報告等
■システム環境:
・IDS、WAF、EDRやAVなど
・クラウド(AWS、GCPなど)
■当ポジションの魅力:
サイバーセキュリティの脅威が日々高度化している中、出入口対策〜復旧まで、事業運営を脅威から守る重要なポジションの1つです。
運用の立ち上げ、改善含め〜日々の運用および運用強化に向き合い続けることで結果として技術力・ビジネススキルの両面が鍛えられる場になると考えています。
■配属組織の魅力:
(1)技術的な教育研修制度
当社では横断的な技術やPM品質向上組織による内部講習があること、外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があります。約80の認定資格については取得時に受験料を会社が支給します。更に難易度に応じてインセンティブを支給しています。(昨年度年間3千万利用実績)
(2)技術ベースで成長できる環境
当社は、プロジェクトを通して多種多様な経験を積むことができます。
・開発手法…ウォータフォール型での大規模開発〜スクラム型での高速な小〜中規模開発
・インフラ環境…データセンタにサーバ設置するオンプレミスな環境〜AWS等を利用したクラウドネイティブな環境
・システム開発…Java/C#を駆使したWebシステム開発〜スマホアプリやNode.js/React等のモダンなJavascriptを駆使した開発
(3)人材ビジネスの醍醐味
人材業界のシステムの醍醐味は、世の中の労働人口が減少していく未来に対して、就業機会の提供や雇用創造に繋げることができる社会貢献性の高さです。また、パーソルグループは、業界No1の人材派遣や人材紹介サービスを提供しており、個人の仕事に対するライフサイクルをワンストップで提供できます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・NWやサーバーの設計構築、保守運用担当実績経験5年以上
※直近10年以内の複数PJTでの対応期間での合算可
・WAF、IDS、または EDR/AVの概要、および運用業務内容を理解している
■歓迎条件:
・チームプレー、自己管理、タスク管理、報連相など基礎コミュニケーションが適切に遂行できる
・SOC業務にてWAF運用、IDS・EDR/AVのアラート/インシデント対応を2年以上経験
・AWS上やGCP上でのNW、サーバー、AWSサービスを使ったインフラ業務経験
募集要項
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり |
給与・昇給 | <予定年収> 446万円〜616万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜345,000円 <月給> 250,000円〜345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・降給:年2回、人事評価制度に基づき決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■マンスリーフレックス※コアタイムはプロジェクトにより異なります■月平均残業:20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 ※延長雇用制度有 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■ビジネス系:PMP取得支援、ロジカルシンキング、キャリア開発などビジネススクール系コンテンツを実施 ■資格インセンティブ:会社が認める資格を習得した場合はインセンティブの支給有り <その他補足> ■服装自由、財形貯蓄、健康保険組合(関東ITソフトウェア保険組合)、確定拠出年金制度、団体長期障害所得補償保険全員介入、法人向け福利厚生クラブ会員 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季休暇(5日)、年末年始、生理休暇、産前特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | パーソルプロセス&テクノロジー株式会社 |
資本金 | 310百万円 |
平均年齢 | 33.6歳 |
従業員数 | 5,727名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)コンサルティング…業務プロセスコンサルティング及びシステム開発・運用、インフラ設計構築、クラウドサービス等。また将来起こる問題に対し共に考え実行し成果を創出します。 (2)システムソリューション…事業課題に対し、企画段階から参画し、最適なソリューションを提案、顧客の事業価値の最大化を支援します。 (3)アウトソーシング…エネルギーアウトソーシング・セールスアウトソーシング、マーケティングソリューション事業、バックオフィス支援・カスタマーサポート支援等、日々の業務改善から抜本的な業務プロセス改革まで伴走するパートナーとして事業成長に貢献します。 |
URL | https://www.persol-pt.co.jp |