トップソフトウェア・情報処理 - 一般事務,営業事務 - 正社員 - 東京都アライアンス・ライセンスに関わる企画・管理・事務など◆福利厚生充実◎/大手アバントG【エージェントサービス求人】
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株式会社ジール
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アライアンス・ライセンスに関わる企画・管理・事務など◆福利厚生充実◎/大手アバントG【エージェントサービス求人】
一般事務、営業事務
本社 住所:東京都品川区上大崎2-13…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜5年で約2倍成長のプライム上場IT企業G/ホワイト企業認定ゴールドランク取得/在宅勤務/残業時間20H
■概要:
ジール取扱製品である主なソフトウェア販売に関わる作業全般(製品のお見積作成・試算表作成、
受発注業務、提案資料作成補助、契約管理・更新業務、請求・支払業務などアライアンス営業のサポート)及び、取り扱い製品全般に関わるアライアンス業務を担当していただきます。
■業務内容:
・ソフトウェア製品の販売業務全般(仕入見積取得、見積書作成、メーカー問合せ対応、メーカー発注、契約締結作業)
・アライアンス担当営業および営業部と連携して、営業案件管理及び担当営業へ状況確認、提案資料作成補助
・契約管理・更新業務(契約データ管理、ファイリング、更新確認、メーカー見積取得、見積書作成・提出、メーカー発注 等)
・請求・支払業務(請求書作成・管理、メーカーからの仕入れ請求対応)
・営業支援システム入力・操作(主に見積作成と請求情報入力)
・取り扱いソフトウェア製品のメーカーとのアライアンス活動
■働き方について:
本社所属ですが、リモートワーク勤務が中心です。
リモートワーク移行後も月に数回ほど当番制で目黒に出社して頂きます。
現状月1〜3回程度ですが会社および部門等の方針や業務状況に応じて出社をしていただくことがあります。
■ジールの魅力
(1)5年で約200%成長しているジールの中でも、成長領域の分野です。
データプラットフォーム基盤構築のSI業務が主体のジールですが、ライセンスビジネスも8年間で10倍の規模に成長しています。
ジールの中でも発展途上の領域のため、創意工夫次第で新たな流れを作ることができます。
(2)データ活用ビジネス全般の知見を広く身に付けることが出来ます。
業務内容としては幅広く、ソフトウェアライセンスを販売する一連の流れを担当いただきます。
テレアポを行ったりいわゆる新規の獲得活動のような業務はありません。
(3)風通しの良い環境の中で、組織の枠組みを超えた幅広いコミュニケーション機会を多く経験出来ます。
営業やユニット側(開発ユニット)はもちろん、経理や営業事務との連携も必要になるので、関わる人が多くコミュニケーション能力も求められます。担当役員との距離も近く、コミュニケーションが多い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業及び営業事務、営業アシスタントのご経験
※特にIT業界において受発注に関する業務(販売管理)経験をお持ちの方
・クライアントワークや何かしらの折衝経験
・Officeスキル(特にExcelの四則演算、SUM関数程度、Word)を有する方
・マルチタスクで業務を行う就業環境に違和感のない方
募集要項
企業名 | 株式会社ジール |
職種 | 一般事務、営業事務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅(東口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜750万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜7,500,000円 <月額> 233,333円〜500,000円(15分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(2月、8月) ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業約17.4h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額範囲内で支給※15万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金+20%) ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ■深夜手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔 |
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企業情報
企業名 | 株式会社ジール |