【東京：リモート】社内SE（シェアードシステム・管理職候補）　※年収800万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インター…

￥

800万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
コーポレート業務を支えるシステムの導入・運用経験、及びデジタル技術を活用した業務プロセスの改善・改革経験があり、同社シェアードシステム担当の社内SEとして、システムの設計・運用・保守を責任者としてリードできる人材を募集します。

【職務詳細】
■環境／担当工程／開発手法
開発工程：要件定義、設計、ベンダー管理、テスト、導入後の運用
環境：SAP（FI, CO, SD等）、その他業務システム
開発手法：ウォーターフォール／一部アジャイル

【具体的には】
・S／4 HANA移行プロジェクトの推進・ベンダー調整
・システム運用保守、改修のディレクション
・各部門との要件調整と業務プロセス改革の推進
・外部パートナーとの連携
・チームマネジメント（プレイングマネージャーとしての立場）

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】下記いずれも必須
・会計・人事・総務・企画などの社内業務システムの開発・運用経験（5年以上）
・社内業務システムに関するプロジェクトでのリーダーまたはサブリーダーの経験

【尚可】
・SAP認定資格（SAP Certified Application Associateなど）
・SAPモジュール（FI, CO, SD,MM, PP）いずれかの専門知識と
　業務領域の知識
・簿記2級以上
・Sier・コンサルティングファームまたは事業会社のIT部門での勤務経験
・会計・人事・総務・企画などの社内業務システムにおけるプロジェクト　
　マネジメントの経験

募集要項

企業名	H.U.グループホールディングス株式会社
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR 東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より徒歩4分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	8,000,000円〜 10,000,000円
待遇・福利厚生	■年収：800万～1100万円　月給制：月額470000円　賞与：年2回（6月・12月）　昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生：交通費支給、各種研修制度、資格取得支援：特定の公的資格の受験に際し、受験料及び受験会場までの交通費を会社が負担、社員持株会・共済会制度、団体生命保険、契約保養所 ■勤務時間：9時00分～17時30分※コアタイム11時00分～14時00分　休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙
休日・休暇	【年間休日平均127日】毎週2日（原則、土・日・祝日）、年末年始（12月28日～1月4日）※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある、有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接複数回→内定

企業情報

企業名	H.U.グループホールディングス株式会社
設立年月	1950年12月18日
事業内容	【事業内容】LTS (検査・関連サービス事業）、IVD (臨床検査薬事業）、HS (ヘルスケア関連サービス事業）、R＆D (研究開発）等【会社の特徴】～同社がすべての人に最適なヘルスケアをお届けする「Healthcare　for You」の実現のために大切なこと～それは人が人を想い新たな可能性に挑戦し続けていくことだと考えます。そのためにはすべての従業員が自分らしく働き新たなチャレンジや成長を目指していけること。そして、個人の力を発揮できる環境と風土が不可欠です。従業員一人ひとりが互いを思いやり、高め合うことを通じて「Healthcare for You」の実現を目指します

アプリのダウンロードはこちら

【東京：リモート】社内SE（シェアードシステム・管理職候補） ※年収800万円以上