トップ繊維・ファッション - 店長・店長候補・マネージャー,店長・店長候補・マネージャー,その他3件 - 正社員 - 静岡県【浜松】倉庫業務/責任者候補※営業経験歓迎＜レディースインナーを展開＞日勤・冷暖房◎新規立上げ【エージェントサービス求人】
株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ
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【浜松】倉庫業務/責任者候補※営業経験歓迎＜レディースインナーを展開＞日勤・冷暖房◎新規立上げ【エージェントサービス求人】
店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
静岡BASE 住所：静岡県浜松市浜名区…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
★＼楽天SOY2年連続受賞／
★年休120日／ママさん率30％（2021年実績）
★2024年稼働の新倉庫勤務！
＜業務の改善、生産性を突き詰めるご経験がある方はスキルを活かせます！＞
当社は、レディースインナーの企画、販売を行う企業です。
展開ブランド：tu-hacci（ツーハッチ）
商品の企画〜配送までを自社で一貫して行っており、
広島物流BASEでは現在、社員12名 パート46名が活躍中です！
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2024年立上げ新倉庫（静岡）のオープニングメンバー募集！
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予定年収450万円〜500万円
センター長候補として、まずは倉庫業務全体のプレイングリーダーを目指していただきます。
倉庫運営オペレーション確立に向けての打ち合わせや、企画に参画していただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】
《責任者としての即戦力採用で、裁量の大きい環境です！》
今までの経験を活かし活躍していただけるように、各部署責任者をはじめ既存メンバーが協力いたします！
★衣料品倉庫のため冷暖房完備で快適な室温で作業できます
★フリードリンク（コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。）
★通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。
★月に数回、土日祝勤務できる方、優遇致します。（面接時にご相談ください）
■業務内容：
業務を遅滞なく進めるためのスケジュール管理能力と、人を動かすパワーが求められる業務です。
〇梱包・出荷管理
〇商品管理（在庫管理・入荷品仕分け・検品・荷出しなど）
〇海外から出荷された荷物の状況把握
〇商品管理業務
〇作業効率や現場改善によるトータルコスト削減
〇チームの目標管理
〇チームメンバーの指導及び人材育成
など
（稼働スタート時には、少人数での運営になりますので、作業員と共に荷役作業にも一部従事していただきます。）
〜ポジションの特徴〜
物流センター管理担当の仕事は、複雑に絡む業務を俯瞰的な目線で、
最適なバランスになるように組み立てていく「頭脳仕事」です。
効率化を考える事が得意な方がマッチするポジションです！
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■応募条件：下記いずれか
・基本的なPCスキル（Windows PC、Officeを日常的に使える方）
・職種問わずマネジメント経験をお持ちの方（リーダークラスでも可能）
・営業や販売接客など顧客折衝経験をお持ちの方
＜業務の改善、生産性を突き詰めるご経験がある方はスキルを活かせます！＞
■歓迎スキル：
・在庫管理システムの知見のある方
・倉庫管理システムの利用経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ |
| 職種 | 店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡BASE 住所：静岡県浜松市浜名区貴布祢147-3 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／浜北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,510円 固定残業手当/月：21,490円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力や経験に応じて決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（業績に応じて年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■1日の最低実働時間：8時間■月間想定残業時間：5〜20時間■日勤のみ、夜勤はありません。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額20,000円まで支給 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・メンター制度： 入社後、一人立ちする為の研修制度として先輩社員がマンツーマンで慣れるまで サポートする制度です。 ・図書補助制度 ・資格取得補助制度 ・外部勉強会・セミナー参加補助 ＜その他補足＞ 通勤圏外から入社される方のために、支度金制度（規定有）を設けています。 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◇支度金（10万円） ◇引っ越し代（上限15万円） ◇引っ越しに伴う交通費 ＜その他補足＞ ・社内販売割引制度 ・フリードリンク（コーヒーやお茶、お水などを無料で用意しております。） ・歓迎会・忘年会 ・社内表彰 ・社内運動会 ・健康診断・歯科検診・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・シフト制のため月毎に出勤シフトを決定。土日出社ありますが平日で必ずお休みを取って頂けます。 （土日も希望休は取得可） ・夏期/冬期休暇、産前・産後・育児休業など ・有給休暇取得率45.9% |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社Ｗａｔｅｒ Ａｉｒ |
| 平均年齢 | 32.4歳 |
| 従業員数 | 37名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 衣料品の企画生産、通信販売事業 |
| URL | https://waterair.jp/ |
