【秋葉原】社内SE（基幹システムの設計・導入）※東証プライム上場のDOWAグループ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、社内システム開発・運用

本社 住所：東京都千代田区外神田4-1…

￥

400万円〜549万円

正社員

仕事内容

◇社内SEとして自グループ会社の基幹システムの開発から導入まで携われます◇〜東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ/10カ国、100社に及ぶDOWAグループ全体の管理業務を統括/福利厚生充実〜

■採用背景：
現在、人事・給与システムはDOWAグループの基幹業務システムとして、クラウド基盤のシステムへの更新を計画するととともに、働き方改革に伴う、様々な法改正や各社の制度変更などへの、タイムリーな対応が求められています。しかし、現体制では求められる対応に必要な工数を捻出することが出来ていない状況です。本課題を解決頂くことがミッションとなります。将来的に基幹システムの更新を通して人事・給与システム担当の中核となってご活躍頂ける方を募集しております。

■業務概要：
DOWAグループの基幹業務システムの１つである人事・給与システムの、グループ各社への導入、および法改正や制度改定に伴うシステム開発、既存システムの機能改善、ユーザビリティ改善をお任せします。

■同社の特徴・魅力：
【鍛え上げた製錬技術を駆使し循環型事業を展開】
奇兵隊の一員であった藤田伝三郎が創業したDOWAグループは、明治政府から当時日本一の銀山だった小坂鉱山の払い下げを受け、1884年に非鉄金属の鉱山・製錬会社として創業しました。そこで産出される「黒鉱」は金銀以外に不純物も多く製錬が非常に困難でしたが、苦心の末に複数の有価金属を余さず回収する技術を開発。この時鍛え上げた製錬技術を駆使し、電子部品・携帯電話などの「都市鉱山」から貴金属を回収するリサイクル事業を確立。同じく製錬の過程で生まれる不純物の処理技術の延長線上で、産業廃棄物・土壌浄化事業を国内外で展開しています。また取り出した金属に様々な加工を施す事で、高付加価値材料の提供もしています。太陽電池向け表面電極用の銀粉、スマートフォン向け近接センサー用の赤外LED等の分野で世界トップクラスのシェア製品を実現しています。DOWAグループは、環境リサイクル、精錬、電子材料、金属加工、熱処理等多岐にわたる製品・サービスを提供しています。グループ全体の収益源となるマーケットが多様化されており強固な事業基盤を実現しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・人事・給与・勤怠システムの設計、開発、導入経験をお持ちの方

■歓迎要件：
・COMPANYシステム(人事、給与、就労)の導入もしくは利用のご経験
・労務／給与関連の業務基礎知識
・業務アプリの設計、開発のご経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報