トップ銀行 - 電気・電子制御設計・開発,メカトロ・制御設計・開発 - 正社員 - 東京都引当制度の制度設計・企画・モデル開発・運用＜融資企画部格付・自己査定Gr＞
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株式会社三菱UFJ銀行
掲載元 マイナビスカウティング
引当制度の制度設計・企画・モデル開発・運用＜融資企画部格付・自己査定Gr＞
電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発
東京都
￥
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
・MUFGグループの日米両会計基準での引当制度設計
・引当金算定モデルの開発、管理、運用
・システム開発や内部統制の整備
・国内外の関係部署や連結子会社との折衝
・当局や監査法人との折衝
【募集背景】
国際的に引当金算定における予想損失モデルの導入（IFRS9号やCECL）が進む中、本邦でもこれらを見据えた会計基準の開発が検討されている等、国内外で非常に大きなダイナミズムが生まれている。
MUFGもこうした国内外の潮流を踏まえ、G-SIBsに相応しい予想損失モデルによる引当制度の構築をめざして活動しており、中長期的にその重要な業務を担う人材を募集。
【融資企画部の概要】
国内外の関係各部や金融当局等とも幅広く連携しながら、MUFGグループの信用リスク全般（各種融資関連の諸制度、権限ルール、格付制度、自己査定・引当制度、RWA、ストレステスト等）をグローバルに統括する部署。
信用リスク各分野のプロ人材が、内外のステークホルダーとの対話やコミュニケーションを丁寧に行い、MUFGがグローバルベースで展開する各種業務の各リスク管理に係る企画・制...
募集要項
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、メカトロ・制御設計・開発 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 給与・昇給 | 800万円～1000万円 ※ご経験に応じて要相談致します。 |
| 勤務時間 | 08:40～17:10 |
| 待遇・福利厚生 | ・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険・通勤手当・残業代全額支給・寮、社宅補助、住宅手当（※世帯状況に応じて条件が変わります） |
| 休日・休暇 | ・原則完全週休2日制（土・日）・暑中休暇・年末年始休暇・有給休暇 ・産前産後休暇・育児休業・看護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
