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TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社

掲載元 doda

【品川】キャッシュレス決済機のハードウェア開発設計/在宅・フレックス◎TOPPANホールディングスG【エージェントサービス求人】

半導体設計・開発、技術(電気・機械)系その他

本社 住所:東京都港区港南1-8-23…

350万円〜599万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社が開発・運用するキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「Thincacloud」に接続する、店舗・機器向けの開発全般が主な業務です。また、他社製品のFeliCaやEMV ContactlessのRF部のコンサルタント業務も行っており最適なデザイン、機構、回路、レイアウトを提案する職種でもあります。

■業務詳細:
技術的な知識を活用いただきながら、業務に取り組んでいただきます。
・ 仕様検討
・ 回路設計
・ ファームウェア開発
・ 製品評価や製品試験
・ 不具合の解析
・ 開発日程管理
・ 顧客折衝
・ フロントエンドのアプリ開発部門との連携
・ 量産から納品までの工程管理
・ 市場でのキッティング

■魅力:
・キャッシュレス決済は近年急速に成長している分野です。様々な新しい技術をいかに導入し、便利で安定したサービスにつなげていくかが重要です。常に新しい技術を取り入れることを意識しており、NFC、WLAN、LTE、LPWA等の技術を製品に搭載してきました。現在は5Gを見据えています。

・自動販売の業界団体であるJVMA、LPWAの業界団体の1つであるWi-SUN Alliance、アミューズメント業界ではJAIAに加盟して端末開発を担っており、業界標準仕様を学ぶことができます。

・キャッシュレス決済の世界は案外狭く、NFC(近距離無線通信)、FeliCa、EMV Contactlessなどの13.56MHz帯の近距離無線通信技術のハードウェアエンジニアは大変貴重です。弊社のNFC技術は業界トップクラスで、キャッシュレス決済の高度な技術を身につけられ、また業界動向も見ることができます。

■当社の事業/サービスについて:
・Thincacloud(シンカクラウド)…Suica、iD、楽天Edyなどの電子マネー、PayPay、d払い、LINE PayなどのQRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品の開発経験(仕様検討、設計、開発、製品評価、製品試験、量産立上のご経験)

■歓迎条件:
・半導体の知識
・PCB基板の設計開発のご経験
・RFのアンテナ設計開発のご経験
・回路設計のご経験5年以上
・ファームウェア開発のご経験
・顧客折衝のご経験
・開発プロジェクトのマネジメント業務のご経験(規模は問いません)
・量産立ち上げのご経験(ISO9001/ISO14001に詳しければ尚良い)

募集要項

企業名TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
職種半導体設計・開発、技術(電気・機械)系その他
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
390万円〜590万円

<賃金形態>
月給制
欠勤等による控除あり

<賃金内訳>
月額(基本給):237,200円〜346,700円

<月給>
237,200円〜346,700円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には月20時間を想定した残業代を含みます。
※時間外労働手当は実績に応じて支給します。
■昇給:年1回、職能等級によっては定期昇給/成績に応じた成果給(月給に加算)の決定あり。
■賞与:業績に応じて支給(2022年度実績:2か月分/年(1回あたり1か月分))



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
■月平均20〜35時間※部門により異なります■在宅勤務:自宅で勤務可(業務都合等により日程選択)
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額の範囲で全額支給
家族手当:支給条件あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
当社(グループ)指定通信教育講座受講料補助(補助額は修了成績による)

<その他補足>
■地域手当(支給条件あり)
■資産形成
 ・企業型確定拠出年金(DC)
 ・積立貯蓄制度(つみたてNISA)
 ・拠出型企業年金保険
■補助
 ・昼食費(仕出し弁当注文時)
■トッパン・フォームズグループ福祉会・トッパン健康保険組合
 ・契約スポーツクラブの割引
 ・契約保養施設の利用料割引
 ・ライフイベントに応じた慶弔金など
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■年末年始(12月29日〜1月3日)、メーデー、会社創立記念日、夏季休日3日
■有給休暇(入社時3日、試用期間終了後10日付与)
■休業:積立・慶弔・生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

企業情報

企業名TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
資本金100百万円
平均年齢42.4歳
従業員数68名
事業内容■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業:
キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。
URLhttp://www.thincacloud.jp/
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