トップ電機・家電・AV機器 - 半導体設計・開発,技術(電気・機械)系その他 - 正社員 - 東京都【品川】キャッシュレス決済機のハードウェア開発設計/在宅・フレックス◎TOPPANホールディングスG【エージェントサービス求人】
TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社
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【品川】キャッシュレス決済機のハードウェア開発設計/在宅・フレックス◎TOPPANホールディングスG【エージェントサービス求人】
半導体設計・開発、技術(電気・機械)系その他
本社 住所:東京都港区港南1-8-23…
350万円〜599万円
正社員
仕事内容
当社が開発・運用するキャッシュレス決済のクラウド型プラットフォーム「Thincacloud」に接続する、店舗・機器向けの開発全般が主な業務です。また、他社製品のFeliCaやEMV ContactlessのRF部のコンサルタント業務も行っており最適なデザイン、機構、回路、レイアウトを提案する職種でもあります。
■業務詳細:
技術的な知識を活用いただきながら、業務に取り組んでいただきます。
・ 仕様検討
・ 回路設計
・ ファームウェア開発
・ 製品評価や製品試験
・ 不具合の解析
・ 開発日程管理
・ 顧客折衝
・ フロントエンドのアプリ開発部門との連携
・ 量産から納品までの工程管理
・ 市場でのキッティング
■魅力:
・キャッシュレス決済は近年急速に成長している分野です。様々な新しい技術をいかに導入し、便利で安定したサービスにつなげていくかが重要です。常に新しい技術を取り入れることを意識しており、NFC、WLAN、LTE、LPWA等の技術を製品に搭載してきました。現在は5Gを見据えています。
・自動販売の業界団体であるJVMA、LPWAの業界団体の1つであるWi-SUN Alliance、アミューズメント業界ではJAIAに加盟して端末開発を担っており、業界標準仕様を学ぶことができます。
・キャッシュレス決済の世界は案外狭く、NFC(近距離無線通信)、FeliCa、EMV Contactlessなどの13.56MHz帯の近距離無線通信技術のハードウェアエンジニアは大変貴重です。弊社のNFC技術は業界トップクラスで、キャッシュレス決済の高度な技術を身につけられ、また業界動向も見ることができます。
■当社の事業/サービスについて:
・Thincacloud(シンカクラウド)…Suica、iD、楽天Edyなどの電子マネー、PayPay、d払い、LINE PayなどのQRコードの決済プラットフォームを開発、運営しています。当社の中核となるサービスです。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品の開発経験(仕様検討、設計、開発、製品評価、製品試験、量産立上のご経験)
■歓迎条件:
・半導体の知識
・PCB基板の設計開発のご経験
・RFのアンテナ設計開発のご経験
・回路設計のご経験5年以上
・ファームウェア開発のご経験
・顧客折衝のご経験
・開発プロジェクトのマネジメント業務のご経験(規模は問いません)
・量産立ち上げのご経験(ISO9001/ISO14001に詳しければ尚良い)
募集要項
企業名 | TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社 |
職種 | 半導体設計・開発、技術(電気・機械)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-8-23 ShinagawaHEART10階 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 390万円〜590万円 <賃金形態> 月給制 欠勤等による控除あり <賃金内訳> 月額(基本給):237,200円〜346,700円 <月給> 237,200円〜346,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には月20時間を想定した残業代を含みます。 ※時間外労働手当は実績に応じて支給します。 ■昇給:年1回、職能等級によっては定期昇給/成績に応じた成果給(月給に加算)の決定あり。 ■賞与:業績に応じて支給(2022年度実績:2か月分/年(1回あたり1か月分)) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜14:00 フレキシブルタイム:7:00〜11:00、14:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■月平均20〜35時間※部門により異なります■在宅勤務:自宅で勤務可(業務都合等により日程選択) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額の範囲で全額支給 家族手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 当社(グループ)指定通信教育講座受講料補助(補助額は修了成績による) <その他補足> ■地域手当(支給条件あり) ■資産形成 ・企業型確定拠出年金(DC) ・積立貯蓄制度(つみたてNISA) ・拠出型企業年金保険 ■補助 ・昼食費(仕出し弁当注文時) ■トッパン・フォームズグループ福祉会・トッパン健康保険組合 ・契約スポーツクラブの割引 ・契約保養施設の利用料割引 ・ライフイベントに応じた慶弔金など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇3日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ■年末年始(12月29日〜1月3日)、メーデー、会社創立記念日、夏季休日3日 ■有給休暇(入社時3日、試用期間終了後10日付与) ■休業:積立・慶弔・生理休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
企業情報
企業名 | TOPPANエッジ・ペイメンツ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 42.4歳 |
従業員数 | 68名 |
事業内容 | ■TOPPANエッジ・ペイメンツの事業: キャッシュレス決済が社会に年々浸透していく中、私たちは、企業様にキャッシュレス決済をトータルで提案・支援できることを強みとしています。 |
URL | http://www.thincacloud.jp/ |