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掲載元 マイナビスカウティング
法務（スペシャリスト）
法務
東京都 リモートワーク 一部リモート…
￥
700万円〜1100万円
正社員
仕事内容
【主な職務内容】
・契約法務
・会社法等の組織法務
・知財戦略の推進
・グループリスク＆コンプライアンスマネジメント業務
【ご入社後の主な想定業務内容】
以下1と2の業務をメインに、ご経験やスキル等に照らして③以下の業務もご担当いただきます。
1.契約書の起案、審査対応、交渉支援
※和文8割、英文2割のイメージですが、英語力は必須ではありません。
2.各事業部門、グループ会社からの法務相談対応
3.知的財産取得・活用戦略の立案、実行等
4.グループ全体のリスク対応力向上施策及びコンプライアンス力向上施策の立案、実行等
5.コンプライアンス研修等の施策立案、研修資料の更新等
6.トラブル対応
【社内研修】
ご入社後、基本的にはOJTメインでキャッチアップしていただきますが、各種業務マニュアルやFAQ集もご用意しております。
【利用するツール】
・Google Workspace
・Microsoft 365
・Slack
・ServiceNow
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 法務 |
| 勤務地 | 勤務地 東京都 リモートワーク 一部リモート リモートワークに関する補足事項 ・会社全体でテレワークを推奨しており、法務においても電子契約を導入するなどデジタル化を進め、出社を前提としない業務の再構築及び生産性の向上施策を推進しております。具体的には、ご入社後当面の間は環境に慣れていただくために出社して業務に従事していただきますが、その後は基本的に月に3～4回程度の出社を予定しています。 ※テレワーク制度の適用範囲※ 指定勤務地である事業所から、船舶・航空機以外の交通手段で2時間以内に通勤できる場所に居住が必須となります 勤務地住所 本社 東京都港区赤坂 |
| 給与・昇給 | 入社時想定年収 700 万円～1100 万円 賃金制度 （記入なし） 裁量労働制 固定残業代制 （記入なし） 待遇条件・昇給賞与 予定年収：700万円～1100万円 （賞与年2回、月45hのみなし残業代含む） 下限報酬内訳：月例給与499,917～760,834円（基本給377,254～574,151円、みなし残業代122,663～186,683円） ※経験・能力・前給等により考慮。 ■制度・手当 ・給与改定年2回 ・賞与支給年2回（3月・9月） ・交通費支給（上限2万円／月） |
| 勤務時間 | 就業時間 09:30～18:30 休憩時間 60分 フレックス制度 フルフレックス制度 フレックス制度に関する補足事項 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし) ※標準労働時間：1日8時間 ※就業時間の記載はシステム上のものです。 ・コアタイムなしのフルフレックス制度、育児支援（育休取得率・女性100%、男性約40%）等、多様な働き方を支援しています。 |
| 待遇・福利厚生 | 福利厚生 ・健康保険組合あり ・健康診断あり ・各種社会保険完備 ・確定拠出年金、確定給付年金制度(DC/DB) ・共済会(GLTD団体保険、総合福祉団体保険、傷病見舞金制度 等) ・財形貯蓄制度 ・慶弔見舞金 ・福利厚生カフェテリアメニュー ・Works Life +（産育休制度） └子どもが3歳になるまで取得できる育児休業制度（女性は妊娠判明時から取得可能） └子どもが小学校を卒業するまで選択できる短時間勤務制度 └子どもの病気やケガの看護が必要な場合の特別休暇 └子どもが12歳まで利用できるベビーシッター補助 |
| 休日・休暇 | 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制) 休日休暇に関する補足事項 ■休日 完全週休2日制(土日祝休み)、有給休暇、 (土日を除く)祝日及び年末年始(12/30～1/3)と同等日数のフレックス休暇、 夏季休暇(7/1～9/30の任意の2労働日)、 赴任休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、産前産後休暇、育児休暇 等 ■有休 入社日に10日付与 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
