【大阪市北区｜通訳コーディネーター】業界未経験者も歓迎！残業10‐20h程【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島…

￥

350万円〜499万円

正社員

仕事内容

〜通訳・翻訳で企業の国際化を支援／売上伸長中で経営基盤◎／転勤なし／家族手当あり・退職金制度ありで長期就労が叶う環境◎〜

■業務概要：
企業での会議やイベント、展示会、国際会議や医学会などにおける通訳者の手配や運営サポートまで、幅広く支える通訳コーディネーターをご担当頂きます。クライアントと通訳者の間に入り、相互の円滑なコミュニケーションの手助けをして、最適なマッチングを行う、大変やりがいのあるお仕事です！

■業務詳細：
・クライアント対応、打ち合わせ、連絡調整、折衝
・通訳案件の受付、進行管理
・通訳者との連絡調整、手配
・通訳資料準備、発送
・通訳に必要な資料や情報の収集
・当日の現場立ち会い
・請求書、見積書、プレゼン資料等各種書類作成
・通訳者募集、登録
・電話、来客応対など通訳コーディネーター業務に付随する業務全般
最初は先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください！

■組織構成：
関西支社は全部で10名、うち通訳コーディネーターは2名です。8名は翻訳部門で、コーディネーター5名、翻訳チェッカー3名です。

■入社後の流れ：
まずは業務の流れをご説明し、その後先輩社員と一緒に案件をご対応いただきます。お客様の要望をヒアリングしたり、通訳者手配なども行っていただきます。システム入力、資料の発送や情報の収集など、事務作業にも対応いただきます。実際の会議では、web・対面など多様な現場がありますので、一巡して業務に慣れて頂き、将来的にはお一人で一連の流れをご対応いただくことを期待しております。

■本ポジションの魅力：
コーディネーターとして信頼関係を構築する中で、企業様から「●●さんに任せておけば安心」と信頼頂け、通訳者の方からも「●●さんの依頼なら受ける」という、企業様と通訳者の両側面から信頼頂ける非常にやりがいの大きい仕事です。また、国際会議等の運営サポートでトップクラスの親会社であるコングレ（実績：G7/広島サミット等）の一員としてお客様の依頼を受け、国際会議や医学会、スポーツイベント、その他様々なビジネスシーンに関わることが可能です。

■当社について：
既存の翻訳、通訳、語学人材ビジネスだけでなく、グローバル展開する企業のIRコンサルやHP映像制作などにも力を入れ、売上は伸長中です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界経験不問＞＜職種経験不問＞
■必須条件：
・法人顧客を相手にやりとりしたご経験をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointで事務処理ができる方

■歓迎条件：
・実務にて英語使用経験ある方も歓迎！（英語に興味のあるかた、勉強中のかたも歓迎！ただし、業務で英語を使用することは少ないです）

募集要項

企業名	株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ
職種	営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支店住所：大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル5F 勤務地最寄駅：大江橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,300円〜280,000円固定残業手当/月：16,300円〜21,700円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,600円〜301,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■平均残業：10‐20時間程度／月　繁忙期には残業時間が30時間を超える場合もあります
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：配偶者10,000円、子5,000円/月　規程あり社会保険：補足事項なし退職金制度：中退共に加入制度あり＜定年＞ 60歳再雇用（65歳まで）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種資格取得支援制度＜その他補足＞ ■通勤手当補足：在宅勤務を含む場合、出勤15日以上の場合定期代、出勤14日以下の場合は会社規程に基づき給与振り込み時に支給。 ■育休産休、介護休業※社内規程に準ずる ■社内表彰 ■スキルアップ支援制度：TOEIC(R)テスト(R)テスト受験料年4回まで受験料支給、ビジネスマネジャー検定、衛生管理者、プロジェクトマネージャ（PMP）、キャリアコンサルタント、キャリアカウンセラー、産業カウンセラー、社会保険労務士等、合格の際受験料会社支給。 ■福利厚生制度：会社負担での「医療保険」加入 ■メンター制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝休み、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）通常は土日祝休みですが、国際会議などイベントが土日祝日にあたる場合、出勤いただく場合があります。ただし振休、代休取得が可能です。
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間：3ｰ6カ月／勤務条件変更：なし

企業情報

企業名	株式会社コングレ・グローバルコミュニケーションズ
資本金	20百万円
平均年齢	43歳
従業員数	67名
事業内容	■事業内容：・通訳サービス・翻訳サービス・人材派遣、紹介サービス・イベントメディアサービス・IR、企業ブランディング支援 ■事業詳細： 1975年の創業以来、通訳・翻訳エージェントとして事業を運営してきた当社。2012年、国際会議等の運営サポートを行う(株)コングレ(実績:G7/広島サミット)のグループの一員となり、通訳/翻訳のサービスを拡大。政府や国際機関が主催する大きな国際会議にも携わるようになりました。東京を拠点に大阪・名古屋・福岡にて事業所を構え、通訳・翻訳サービスや、語学人材派遣紹介サービス、IR支援、広報・コーポレートブランディング支援等を展開しています。 ■当社のサービス：翻訳サービスでは、国際認証　ISO17100を取得し、国際基準に準拠した翻訳サービスを提供しており、ITを駆使した翻訳資産の活用等により、お客様のグローバルビジネスにおける課題を解消。通訳サービスでは、通訳者の中から分野、スキル、キャラクター等、業務内容やお客様のニーズにマッチした通訳者をアサインし、プロジェクトを成功へと導きます。語学人材サービスでは、長年培ってきた語学人材の採用・評価の仕組み、ノウハウを駆使して、実績豊富な人材の中から、それぞれの企業に最適な語学人材をご提案。イベント・メディアサービスでは、決算説明会など会場手配からディレクション、通訳手配、翻訳対応、ライブ配信までワンストップで対応。コミュニケーションデザインサービスでは、コミュニケーション支援のプロフェッショナルとして、コングレグループのスケールメリットを活かし、企業や教育機関のグローバル化を専門力、語学力、人材力、創造力でトータルサポートしています。 ■事業の強み：当社は通訳／翻訳を中心とした事業を行っており、国際的なイベントがあるタイミングで大きな収益を得ております。親会社から案件紹介が来ることも多く、事業として安定的に収益を上げられる体質となっております。
URL	https://www.congre-gc.co.jp/

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