営業（老人ホーム紹介・相談・入居サポート）◆年休124日◆特別休暇・福利厚生充実◆昇給年2回◆土日祝休み

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

東京、神奈川、千葉のいずれかの本社・事…

￥

350万円〜500万円

正社員

仕事内容

当社が展開している事業所「老人ホーム相談プラザ」やご自宅、病院等で老人ホームへの入居を希望するお客様への相談、紹介・入居後のフォローをします。
病院や介護事業所のケアマネジャー、行政の担当者とも連携しながら、お客様に寄り添った提案を目指してください。

【仕事の流れ】
▼行政、病院、介護事業所などへ訪問
当社のサービスや特徴、強みや近隣の施設情報などを、担当エリアである各事業所近隣地区へご案内
まずは元気に挨拶をして、少しずつ仲良くなっていきながら、徐々に信頼関係を築いていきます。
※訪問は自分の予定と調整しながら行います。

▼老人ホームをお探しのお客様対応
お客様のお身体の状態、ご予算、ご希望の地域、入居時期をヒヤリング
案内資料に載っていない情報や雰囲気、介護、医療体制などをもとに、その方に合った老人ホーム等を提案。希望に合わせて見学同行も行います。（車いす対応車両での送迎をすることもあります。）

▼入居ホームの決定/入居に必要な書類や手続きのご案内
ホームへの移動や引越、片付け、ご自宅の売却等
専門業者への取次ぎを行います。

▼入居後のフォロー
フォローレター・アンケートを通じて現在のご様子を伺い、サービスへの感想やご意見を今後のサービス向上に役立てます。


【注目】万全の研修・教育サポート体制で未経験者も安心です！
まずは金沢文庫事業所、厚木研修センターで行う約1ヵ月の研修からスタート。会社の「理念、価値観、行動指針」に加えて、介護、医療に関する事、老人ホームの類型など、相談員の心得を身に付けます。
2ヶ月目からは現場へ配属され、OJTにより経験を積みます。その後も月1回のスーパービジョンによる教育を受けながら、業界知識を習得していきます。
また、入社3か月、6か月、9か月、12か月のタイミングでフォローアップ研修や、毎月1回、事例検討等の研修も実施しています。

ソーシャルワーク事業の中でも特に「教育」に力を入れている当社では、人事部・教育課を中心に関連部署が実際に教育に携わっています。「チーム」として仲間の力・お互いの違いを尊重しながら協力・連携することができます。

【注目】喜びを分かち合う雰囲気に溢れています◎
若手社員、未経験入社の社員が中心となり、イキイキと活躍中！初めて担当した案件が成約できた時なども、メンバーみんなで喜び合うような環境です。
社内の雰囲気も和やかで、成約につながったメンバーには「おめでとう！」とLINEスタンプを送りあうなど、仲の良さも抜群！社歴や年齢の垣根もない、温かい雰囲気です。

また、今回の募集は10名以上の積極採用なので、同期や入社時期が近いメンバーともお互いに協力しながら成長していけます。先輩もフォローしていくので、不安や悩みも気兼ねなく相談してください！

【1日の仕事の流れ】
1日のスケジュール例
09:00 行政や病院へ立ち寄り、PR活動をします。
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10:00 お客様と面談し、最適な施設のご提案をします。
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14:00 別のお客様の施設見学に同行。不安な点がないか、お聞きします。
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17:00 帰社して、事務作業。提案のための資料作成や日報、管理システムへの入力をします。
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18:30 退社。外出先から事務作業を終えて、直帰することもできます。

※3ヶ月間の試用期間あり。試用期間中の給与や待遇は変わりません。

応募条件・求められるスキル

◆学歴不問
◆職種・業種未経験歓迎
◆社会人デビューの方や第二新卒の方も歓迎

【応募資格】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPC操作ができる方

【こんな方を求めています！】
◎介護・医療業界に興味のある方
◎人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎新しいことに挑戦してみたい方
◎社会や地域に貢献したいと思っている方

【この仕事に向いている人】
◎ホスピタリティの高い方
お客様とのコミュニケーションはもちろん、病院・行政のケアマネージャー、ソーシャルワーカーと接する機会も多いポジションです。また、丁寧で分かりやすい資料が、施設入居の決め手となることも。優しく人と接することのできる方や、まめな対応ができる方が向いています。

【この仕事に向いていない人】
△売上や数字優先の方
当社が大切にしていることは、お客様の気持ちに寄り添う姿勢です。売り上げ目標はありますがノルマはないため、何よりもお客様第一であってほしいと考えています。どれだけ稼げるかに興味をお持ちの方や、売上重視の方には向いていないでしょう。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web履歴書による書類選考
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【STEP02】面接（2回）
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【STEP03】内定

※応募から内定までは2週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。
※夕方以降の面接、休日の面接（一次）にも対応しています。ご相談ください。

選考で重視するのは「なぜ当社で働きたいのか」という明確な想いを持っているかということです。
あなたの言葉であなたの考えを私に教えてください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定

◆ご応募から内定までは●～●週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

老人ホームへの入居希望者様からの相談を受け、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の紹介を行う「ソーシャルワーク事業」に力を入れている当社。行政管轄のビルや駅前、商店街など、利便性を考え事業所を配置しています。将来的に首都圏で30事業所、100名の相談員体制を目指しており、このたび10名以上の積極採用を行います。

実際の給与例

【年収例】
350万円／23歳（入社1年）
420万円／28歳（入社1年）
550万円／30歳（入社3年）
650万円／40歳（入社3年）

待遇・福利厚生

■昇給年2回（6月・12月）※業績による
■賞与年2回（7月、12月　※昨年度実績2回）、決算賞与年1回（6月）業績による
■相談援助手当
　
成果報酬とは異なり、困っている方への援助をどれだけできたか評価します
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（5万円まで／月）
■時間外手当
■医療・福祉資格取得制度（上限5万円）
　
医療・介護等の資格取得を目的にした研修・試験対策講座の費用を負担
■オフィス内禁煙
■退職金制度（勤続1年以上）
■書籍購入制度(全額)　※業務に関連する書籍購入費用を負担（会社所有物となります）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■各種お祝い金制度（結婚・出産・ご家族誕生日・子どもの入学）※入社後半年より適用
■就業中診療　※月最大2回まで（本人・一親等まで適用可能）

【産休・育休取得状況】
産休・育休共に取得・復職実績あり！ライフイベントも安心して迎えられます。

歓迎する経験・スキル

■営業・販売サービス系の経験者
■医療・介護業界の経験者

＼人柄重視の採用を実施／
知識や経験がなくても大丈夫です！経験よりも人柄を大切にしています。
お客様に寄り添うことや、人の役に立つことにやりがいを感じられるような方が長く活躍できます。

売上ではなく、お客様に寄り添った提案ができます

当社には売上目標はありますが、ノルマはありません。その理由は、「何よりもお客様の気持ちを優先してほしい」から。老人ホームの規模から入居後の支援まで、じっくりとお客様の困っていることに耳を傾け、最適な提案にこだわることができます。自分の家族や大切な人に接するような気持ちで相談援助に取り組んでください。

また、地域密着でありながら効率も重視して働けるのも当社の営業スタイルの魅力。訪問先には直行直帰が可能で、会社支給のスマホやノートPCを使って効率よく営業活動ができます。お客様の気持ちに寄り添い、新しい生活に向けたより良い橋渡しをしていきましょう！

働きやすさやプライベートにも配慮した「嬉しい制度」

プライベートも大切にしながら働けるよう、当社では様々な制度をご用意しています。しっかりお休みが取れる環境を整えており、土日祝休の完全週休2日制で年間休日124日。さらに、誕生日休暇や記念日休暇、ペットの忌引休暇など、特別休暇も豊富に用意しています。

また、積極的な姿勢やチャレンジ意欲も応援しており、相談援助手当や資格取得支援、書籍の購入費用補助や結婚・出産、同居するご家族の誕生日などの各種お祝い金など、様々な制度を整えています。ワークライフバランスを大切にしながら、長く働ける環境です！

取材担当者より

2014年の設立以来、介護だけでなく医療領域にもまたがる様々な事業を展開している同社。病院や居宅介護事業所からのご紹介を受けて、ご高齢者の方へ最適な介護施設のご紹介を行う「ソーシャルワーク事業」は、同社の売上の多くを占めます。一方で、同事業を展開する中で在宅医療のニーズを掴み、看護師と訪問看護ステーションのマッチングを行う「人材紹介事業」を立ち上げるなど、社会課題の解決に積極的に取り組んでいます。

また、同社の「人を大切にする」という価値観は、各制度にも現れています。成長を後押しする研修や支援制度、記念日や誕生日、ペットの慶弔休暇など休暇が取得しやすい環境など、長く働ける環境も魅力です。

決してなくなることのない業界において多岐に渡る事業を柔軟に展開し、お客様はもちろん社員にも寄り添っている同社であれば、最善の環境で活躍することができるはずです。

企業情報