【東京/AWSエンジニア(リーダー候補)】上流から携われる/リモート勤務可

ネットワーク系SE

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

仕事内容

■AWSエンジニアとしてAWS環境の設計、構築、運用をお任せします。

【AWS導入事業】コンサルティング/方針策定/要件定義/設計/構築等まで

【導入済み】自動化/セキュリティ向上/運用設計等の改善の提案～実装等

【採用背景】

SAPシステム導入支援にて既に取引がある大手企業様の中でAWS導入、運用改善のニーズが高まっており、AWS事業を立ち上げることとしました。

★新規事業立ち上げのコアメンバーとして、AWSスキルをお持ちの方を募集します。

≪社員の声≫働きやすい環境が整っているので、心理的に安定し、結果良い仕事ができており、大手顧客企業様からのリピート率が高いことが自慢です◎

★配属先情報：主に2～3名前後でのチームでプロジェクトに着手予定です。

★フルリモートやハイブリッド（1～2日/週出社(自社/客先）にて柔軟な働き方をしております★

※将来的にリモートワークをお約束するものではありません。

※配属される案件によって業務環境が変わるため、フルリモートをお約束することはできかねます。

★『えるぼし三ツ星』『健康経営優良法人2021』認定（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考 → 一次面接（最終）→ 内定　※変更となる場合あり

必要なスキル

【必須】

■WindowsかLinuxサーバの設計・構築・運用の経験

■AWSの設計～構築～検証の経験をお持ちの方



【当社の魅力】

≪社員ファースト≫社員・エンジニアの健康を第一に、働く人が健康でなければ健康経営は不可能とし、有給消化率の向上や残業時間を減らす取り組みをしております。

≪やりたいことができる≫経営層はメンバーの「やりたい！」が実現できる案件を探して受注、社員が活躍できるチームに配属。締め切りが近く負荷のかかりそうな案件はお引き受けしません。



【歓迎】

サーバ構築やサーバ運用保守経験をお持ちの方



■平均有給取得日数：13.7日、チームごとに「有給取得率」を定期チェック。取得率の低い社員には上長から取得を促進する連絡を行い,全体の取得率を高めるような働きかけあり◎

■平均残業時間：15h、月の残業時間は45時間以下/リーダーはメンバーの業務量をモニタリング・調整

■禁煙推奨：生産性の観点と非喫煙社員の健康を保護する目的から,当社では禁煙を推奨※現在社内に喫煙者はおりません

■メンタルヘルスケアセミナー：外部講師を（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報