【東京：リモート】人事採用戦略マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11…

￥

650万円〜800万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
「つくりおき.jp」の成長にあわせて、年間数十名規模の採用計画を見据えたうえで、戦略的かつ実行力のある採用リーダーを新たに募集します。
採用戦略の立案からファネル改善、採用ブランディング、メンバーマネジメントに至るまで、広い裁量と経営直結の影響力をもって担っていただくポジションです。

【職務詳細】
・年間／中長期の採用戦略の立案・実行
・採用KPIの設計、ダッシュボードの構築・運用
・採用チャネルの選定・改善（ダイレクトリクルーティング／紹介会社／リファラル施策等）
・採用プロジェクトの進捗管理と関係部門との連携
・候補者体験（CX）向上のためのプロセス設計・改善
・採用ブランディング・PR施策の企画・実行
・チームメンバー（1～2名予定）の育成・マネジメント
【ポジションの魅力】
●年間数十名規模の採用活動における戦略設計・推進の主導権を持てる
●仮説検証型のアプローチでファネル改善に取り組み、成果を数字で実感できる●採用のみならず、定着支援や育成施策までを一気通貫で設計・運用できる●組織の「必要性」と「WILL」に基づき、人事領域全体の知見・経験が広がる●採用を通じて組織に不可欠な人的資源の供給を担うやりがい●メンバーの活躍と成長を通して、社内からの感謝と信頼を得られるポジション

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・事業会社またはエージェンシーにおける3年以上の中途採用実務経験
・年間20名以上の採用実績
・プロジェクトマネジメントまたは部門横断での調整経験

【尚可】
・HRBPとしての戦略人事経験
・採用広報・採用ブランディングの実務経験
・組織開発や人材育成施策の設計経験
・採用KPI設計やATSツールの活用経験

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考後、面接

企業情報