トップ人材派遣・人材紹介 - 人材コンサルタント - 正社員 - 佐賀県【佐賀／業界未経験歓迎】キャリアコンシェルジュ ※求職者の転職活動をサポート【エージェントサービス求人】
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株式会社ワークポート
掲載元 doda
【佐賀／業界未経験歓迎】キャリアコンシェルジュ ※求職者の転職活動をサポート【エージェントサービス求人】
人材コンサルタント
佐賀オフィス 住所：佐賀県佐賀県佐賀市…
400万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜★直近2期連続昨対比141%以上の成長率★育休後の復職率『100%』/男性の取得実績あり★評価制度やインセンティブ制度など充実！★ワークポートに関する情報はこちら【https://linktr.ee/workport】〜
■業務内容：
分業型の人材紹介サービスを展開する同社にて個人の求職者を担当するキャリアコンシェルジュ（キャリアアドバイザー）としてご就業いただきます。
■詳細：
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
≪具体的には≫
◇面談(ヒアリング・求人企業紹介) ◇応募書類の添削◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉
※ご経験・希望によっては、下記をお任せする可能性もあります。
◇RA：リクルーティングアドバイザー◇
採用企業様のパートナーとなり、経営者、人事に対して採用戦略を提案します。人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整等採用成功に向けたコンサルティング全般を行います。
■特徴：
(1)【評価制度】：全社の約8割が昇給(2023年10月実績)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。
(2)【働きやすさ】：育休後の復帰率は100%(2022年度実績)で、年間休日121日
(3)【未経験でも活躍できる】：中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
≪未経験歓迎/人物重視/未経験からでも活躍できる研修と組織風土≫
■必須条件：
・社会人経験3年以上
・接客・販売・営業経験など数字目標を追った経験
※入社事例：法人営業・携帯販売・ブライダル・ITエンジニア経験者等
募集要項
| 企業名 | 株式会社ワークポート |
| 職種 | 人材コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 佐賀オフィス 住所：佐賀県佐賀県佐賀市駅前中央1丁目10-37 佐賀駅前センタービル 7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,950円〜266,400円 固定残業手当/月：63,600円〜92,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,550円〜359,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は（月給×14か月）＋インセンティブ込想定 ※インセンティブ年間支給額例：199万円(上位3名平均) ■昇給：年2回（4月・10月）／■賞与：年2回（8月・1月）※業績により別途決算賞与 ■モデル年収：540万円 3年目 27歳(メンバー)(基本給33万円+インセンティブ80万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ※配属ポジション、拠点により変動有 ※残業時間：全社平均約29時間/月、CC・RA平均32時間/月 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり※1ヶ月3万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修：研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度 ■累積貢献表彰制度 ■四半期MVP・VP表彰制度 ■選択制確定拠出年金制度 ■時差出勤制度 （18時以降の転職相談を行う際に適用） ■タレントワーク制度（一定の範囲内で副業を認める制度） ■雇用形態選択制度 ■個人面談制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 産休・育休取得実績、年末年始休暇、夏季休暇、サンクス休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業※目安1-2日程の土日出勤有(振替休日有) |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ワークポート |
