トップソフトウェア・情報処理 - 財務,会計・税務 - 正社員 - 東京都【新宿/週2在宅】<未経験可>財務(予算管理・分析など)※年4回の給与評価/残業14h/年休124日【エージェントサービス求人】
株式会社スタイラジー
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【新宿/週2在宅】<未経験可>財務(予算管理・分析など)※年4回の給与評価/残業14h/年休124日【エージェントサービス求人】
財務、会計・税務
本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-…
350万円〜549万円
正社員
仕事内容
【残業平均15時間/福利厚生・入社後のフォロー体制充実/高卒以上OK】
システムソリューションやLABO型開発などの事業を展開している当社にて、財務経理職として様々な業務を担っていただきます。
■採用背景
現在、役員が財務の業務を担当しておりますが、財務担当者の選任として、体制強化のため増員募集いたします。ご経験やスキルに応じて業務をお任せしていきます。
■業務概要:
月次予実差異分析、予算資金管理、売上支払管理など
※金融機関への折衝や資金繰りなどの業務は現時点ではございませんがゆくゆくお任せする可能性はございます。
<所属組織>
経営企画事業部に配属予定です。財務経理グループは2名所属しています。マネージャー1名、リーダー1名※女性で30代前半です。※会社全体の平均年齢は32歳です。
他部署との連携のほか、全体会議や月1回部署問わずメンバーを編成した少人数制の会議など、業務でのかかわりはもちろん、社内イベントやコミュニティ活動など、社員同士がコミュニケーションをとる機会が多いです。
■キャリアステップ
IPOや予実管理など、管理部門業務までキャリアアップできるチャンスがございます。
■入社後の流れ
実務を通して学ぶOJT研修を行ないます。まずは当社の事業全体の数字の確認や業務フローを身につけていただきます。業務はチーム制で担当します。一人で黙々と業務をこなすわけではなく、チームメンバーと協力しながら進めるため、わからないことがあればすぐに確認や相談ができる環境です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・財務諸表を読める方※財務の実務経験がない方でも歓迎です!
募集要項
企業名 | 株式会社スタイラジー |
職種 | 財務、会計・税務 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー26F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 372万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,163円〜 固定残業手当/月:58,837円〜(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円〜(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:なし ■昇給:年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:平均14.5時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■育児介護制度 ■各種表彰制度(期末・四半期等) ■資格取得ボーナス ■各種施設を割引価格で利用可 ■ただいま片道サポート(年1回、片道分) ■介護保育手当 ■ピカピカの1年生制度 ■バースデーギフト ■マイパートナーギフト ■スペシャル5(勤続5年ごとに、5日間の休暇を付与し、報奨金を支給) ■在宅勤務手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、出産特別休暇、記念日休暇、育児介護休暇、子の看護休暇(最大10日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
本採用時と同条件
企業情報
企業名 | 株式会社スタイラジー |
資本金 | 27百万円 |
平均年齢 | 32歳 |
従業員数 | 141名 |
事業内容 | ■事業所: ・本社(東京) ・大阪オフィス:大阪府大阪市北区梅田1-1-3大阪駅前第3ビル30階 |
URL | https://www.stylagy.co.jp |