トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 神奈川県【在宅可】エンジニア(リーダー候補)◆ 大手企業領域/クラウドシステムの運用保守[TS22]【エージェントサービス求人】
NECソリューションイノベータ株式会社
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【在宅可】エンジニア(リーダー候補)◆ 大手企業領域/クラウドシステムの運用保守[TS22]【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市…
600万円〜899万円
正社員
仕事内容
【業務内容】
大手企業のAWSやAzureなどのクラウドサービスを活用したクラウドネイティブシステムにおけるシステム運用保守業務チームに参画し、リーダーとして以下を担当していただきます。
・運用保守業務チームの管理
・自動化基盤を活用した効率のよい運用サービスの企画・検討
【想定プロジェクト】
対象の業務領域:官公庁や大手企業といった大規模のお客様から中小規模のお客様など多種多様な業種
◎プロジェクト体制例)
・NEC プロジェクト総括
・NEC 開発チーム
・NEC インフラチーム
・NEC 運用監視チーム
★NECソリューションイノベータ 運用保守チーム(5名〜10名程度)
※★部分のリーダーとして、お客様との調整およびチーム管理を推進していただくことを想定しています。お一人ではなく、弊社内の社員もリーダー/サブリーダーとして一緒に進めていく体制になります。
【開発環境】
プロジェクト人数:10名
技術:運用自動化を進めているため、使用言語はPythonや、運用効率化を行うVBA、各種シェル
社内ツール:Redmine/Teams/Zoom
【ポジションの魅力】
・様々な業種のAWSやAzureなどのクラウドサービスを活用したクラウドネイティブシステムのシステム運用保守に関する課題に対して、運用保守の効率化/最適化を推進する機会が得られ新たな自動化運用サービスの創出に繋げることができる。またクラウドネイティブシステムに関する醍醐味に触れ経験をすることができる。
・顧客事業およびNECグループのサービス事業を担う機会が得られ更なる事業拡大につながる経験を得ることができる
・将来の管理職としてのキャリア形成を図ることができる
・様々なNEC内外のクラウドシステムと関わることにより特定領域に特化した業務知識ではなく、幅広い技術領域・サービス領域に精通することができる
・DevOPSをテーマにした、中期的な事業検討の取り組みの一端を担える
【キャリアパス】
入社後:業務内容教育実施後、システム運用保守チームに参画
1〜3年後:業務推進する管理職のフォローのもとにチームのリーダーとしてチームを牽引、新規サービスの立ち上げ
5年後:更なるサービス拡充に向けた事業化、サービス化のリーダーとしてチームを牽引
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・リーダー経験、リーダー補助経験(配下のメンバーを管理、マネジメントした経験がある)
∟プロジェクト規模:3,000万円〜5,000万円/年
∟人数:5名程度のチーム
∟役割:品質/進捗/課題等のプロジェクト管理/プロジェクト管理補助及び顧客調整
・システムの構築または運用経験
■歓迎条件:
・PM資格
・ITIL資格
・AWS資格
・Azure資格
募集要項
企業名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> NEC玉川事業場 住所:神奈川県川崎市中原区下沼部1753 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 642万円〜825万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円〜375,000円 その他固定手当/月:55,000円 <月給> 310,000円〜430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験などにより変動がございます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:裁量労働手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:7時間45分 休憩時間:60分 時間外労働有無:無 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:15 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:社宅制度(社内規定あり) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用延長制度あり <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> 高度専門職制度、オンデマンド学習サービス、強化領域人材育成、ジョブチャレンジ制度、技術者育成体系、階層別必須研修、オンライン学習プラットフォーム(Udemy for Business) <その他補足> 兼業可(社内規定あり)、年末年始休暇、各種休暇制度あり、カフェテリアポイント付与(社内規定あり)、リモートワーク可、時短制度、服装自由(全、出産・育児支援制度、研修支援制度、借上社宅制度(社内規定あり)、昇給:年1回、賞与:年2回、家賃補助制度(社内規定あり)、退職金制度、企業年金制度、持株会各種表彰制度 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 年次有給休暇(半日休暇取得制度あり)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日)、夏季休暇、年末年始休日、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、特別休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
企業情報
企業名 | NECソリューションイノベータ株式会社 |
資本金 | 8,668百万円 |
従業員数 | 12,565名 |
事業内容 | ■事業内容: コンサルテーション、システムインテグレーション、ソフトウェアパッケージ、教育(トレーニング)、各種業務システムの開発、システム運用支援、基本ソフトウェアと汎用アプリケーションパッケージの開発、ASP(アプリケーションサービス) ■特徴: 2014年4月にNECソフトなどNECグループの国内のソフトウェア7社が統合し、同社が誕生しました。従業員数1万2,000人を超すNECグループの中核企業です。官公庁や自治体から企業まで幅広い業種に向けて、SIサービスとソフトウェアを開発・提供しています。 |
URL | http://www.nec-solutioninnovators.co.jp/ |