【渋谷】デジタルプロデューサー　※リモート可／副業可／東急Gのデジタル変革プロジェクト【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

WeWork渋谷スクランブルスクエア …

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜東急Gの一大DXプロジェクト「URBAN HACKS」／東急グループの多彩な事業に関わり影響力の大きな仕事に携わることが可能／鉄道事業を基盤としたデベロッパー〜
■募集背景：
2021年7月に東急（株）から発表された「URBAN HACKS」（https://10q89s.jp/）これは東急グループの資産をハックして、より人を豊かに、街を便利に、生活を楽しくするプロジェクトです。現在、東急グループは200社以上あります。各事業はリアルビジネスが中心ですが、Webサービス/アプリも保有しております。ただ、それぞれのアプリが“点”で存在しており、東急グループとしてのシナジーを生めていない状態です。
そして、“点”で存在している各アプリも決して使い勝手が良いとは言い難く、顧客体験を向上させる必要があります。“点”の強化において開発された新機能やサービス連携のアイディアを生かし、デジタル領域のリ・ブランディングや、各サービス間の同線強化を実現し、東急グループシナジーを生かした新しい顧客体験を創造します。いわゆる“点”を“線”に繋ぐイメージです。その後、デジタルを介して、リアルのサービスや体験も繋がり、東急ブランドとしての体験価値を最大化してまいります。それは“線”を“面”にするイメージです。
その実現のためにエンジニア/デザイナー/プロダクトマネージャーなど10つ以上の職種の人材を早期に採用し、東急グループの変革をしてまいります。実力本位で人格を重んじて個性を尊重する、大企業的な忖度は一切不要で、自由闊達なエンジニアやデザイナーの挑戦心をかきたてるフィールドがここにはあります。

■業務内容：
東急グループ各社の事業担当者とともに以下を共創していきます。
・経営課題に紐づくデジタル領域におけるイシューの明確化支援
・各社のCXデジタルグランド戦略やロードマップの策定支援
・具体的な実装方法および開発手法の策定支援
・事業戦略策定支援
・Uraban Hacksプロダクトチームと連携し最適なソリューションの提案
・外注が最適な場合はベンダーおよびSaaSの選定
・各社ボードメンバー含めたステークホルダーマネージメント
・プロジェクトマネジメント（PM、PMO）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※3年以上の経験
・BtoC/BtoBtoC向けIT戦略コンサルティングもしくはIT事業責任者の経験
・経営レベルのIT戦略策定におけるPL/PM/PMO経験

募集要項

企業名	東急株式会社
職種	システムコンサルタント、社内情報化推進・導入
勤務地	＜勤務地詳細＞ WeWork渋谷スクランブルスクエア住所：東京都渋谷区２−２４−１２渋谷スクランブルスクエア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 700万円〜1,500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円〜900,000円＜月給＞ 500,000円〜900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞・在宅、ワーケーション他・服装自由（TPOで自ら判断）・副業可（条件有。届出制）
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項無し寮社宅：同社規定による社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項無し退職金制度：・退職一時金・確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞・OJT ・一部資格の通信教育について会社より補助あり。＜その他補足＞・医療給付（同一レセプトで月3,000円以上の自己負担なし）・共済組合（グループ保養所補助金、人間ドック補助等）・東急病院による健康サポート（健康診断、保健指導、禁煙サポート等）・子育て支援：休暇制度（育休取得率女性100％、男性82.1%）病児保育支援、産休者・育児休職者支援交流会ほか・介護支援・従業員持株会・団体保険制度・カフェテリアプラン・自己啓発支援制度（学習費用の50〜75％支援。年間10万円上限）・東急グループ社員・家族限定の各種割引特典多数
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日・完全週休2日制・祝日・グループの日・創立記念日・年末年始休暇・有給休暇（11〜21日　※初年度休暇日数は入社日付により異なります）・ライフプラン休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
デジタルデザイン職
※試用期間３か月（条件変更なし）

企業情報

企業名	東急株式会社
資本金	121,724百万円
平均年齢	42.7歳
従業員数	1,408名
事業内容	■事業内容：不動産賃貸業、不動産販売業、その他事業 ■ビジョン：東急グループの中核企業として鉄道事業を基盤とした「街づくり」を事業の根幹に、生活に密着した幅広い事業を展開し、急速に変化する社会環境や価値観の中で、既存の枠組みにとらわれない「美しい生活環境の創造」を目指し、ライフスタイルの提案発信を行っています。
URL	http://www.tokyu.co.jp/

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