【栃木・足利】機械・設備メンテナンス（マネージャー）◆三井物産グループの安定企業／36期連続増収増益【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)

足利工場住所：栃木県足利市花園町55…

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450万円〜649万円

正社員

仕事内容

【1988年創業／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社】

■業務内容：
1988年の創業以来、ユニフォームレンタル業界のリーディングカンパニーとして全国19箇所に事業所を設置し、お客さまに均質で高品質なサービスを提供しています。所属する生産管理部はレンタルサービスを支える専用工場の運営を担当しています。更なる会社の成長を支える為、専用工場の機械・設備メンテナンス、安全向上や省エネ対策などの検討などの実行をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）工場の機械・設備の保守点検、及び修理
（2）品質向上・安全性向上に関する提案、及び実行
（3）工場運営に関連する法令への対応

■当社の強み：
米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。

■事業の特徴：
・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品／機械／鉄鋼／化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。
・当社の専用工場（栃木県足利市／静岡県磐田市／滋賀県草津市）では、ユニフォームの洗濯・仕上げに関わる機器の適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程（ランドリー方式）においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、当社は全ての基準をクリアしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・歓迎条件に記載の資格を有し、機械、設備に対する修繕業務経験と理解があり、管理者としての指導経験がある方

■歓迎条件：
・第二種電気工事士
・機械・プラント製図技能士(CAD)
・小型ボイラー取扱業務特別教育
・高所作業車の運転に業務に係る特別教育
・アーク溶接等の業務に係る特別教育
・研削砥石取替試運転作業者特別教育
・フォークリフト運転技能講習
・粉じん作業に係る特別教育
・はい作業主任者講習

募集要項

企業名	ウェアラ株式会社
職種	生産管理・製造管理、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞足利工場住所：栃木県足利市花園町55番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 498万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,875円〜297,500円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 271,875円〜327,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は月25時間の残業代、役職手当、賞与平均4ヵ月分を含んだ金額です。 ■賞与：年2回（7月・12月）※平均4ヵ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給寮社宅：転勤時は借上げ社宅制度あり社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■中途入社研修 ■資格取得制度＜その他補足＞ ■役職手当（30,000円） ■福利厚生倶楽部 ■永年勤続表彰制度（勤続5年ごとに表彰） ■報奨金制度、特別表彰制度 ■定期健康診断 ■結婚祝金、出産祝金 ■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■社員サークル（野球・フットサル・テニスなど）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇2日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇 ※初年度有給休暇は入社月により変動します。
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も勤務条件に変更はございません。

企業情報

企業名	ウェアラ株式会社
資本金	490百万円
平均年齢	36.9歳
従業員数	1,597名
事業内容	■事業内容：・企業、工場向けのユニフォームレンタルサービス／ユニフォーム、作業服等衣料製品の企画、製造、販売・ユニフォーム、作業服等衣料製品のクリーニングサービス／マット、モップや衛生関連商品のレンタルサービス・ユニフォームに関連する商品の企画、製造、売買／エンブレムの企画、製造、販売 ■事業の特徴：・アメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導入し、全国の食品／機械／鉄鋼／化学等各種製造業のユニフォームや、医薬品・精密機器のクリーンルーム対応のクリーンルームウェア、又、販売やメンテナンス等のサービス業のユニフォーム、社員食堂やフードサービスのサービスウェアまで幅広いユニフォームレンタルサービスを提供する専門企業です。・同社の専用工場（栃木県足利市／静岡県磐田市／滋賀県草津市）では、適切な使用管理に務め環境問題に取り組んでいます。廃水処理装置は、工場より発生する洗濯排水を物理的、科学的処理方法及び生物化学的処理方法によって浄化し、規定水質基準を確保しています。又、洗濯工程（ランドリー方式）においては、有害大気汚染物質は使用せず環境保全を確保した洗濯を行っています。全国的にも厳しい水質基準をもつ滋賀県へ関西工場を設立しましたが、同社は全ての基準をクリアしています。 ■同社の強み：・ユニフォームレンタル専門会社…米国の総合アウトソーシングカンパニー「Vestis」と三井物産、エームサービス等の出資により誕生した会社です。1988年の創業以来ユニフォームレンタル事業に特化してきました。現在、多種多様な業種の顧客にユニフォームレンタルサービスを提供しており、この経験を生かした提案力／サービス力が顧客に信頼を得ている理由です。・全国統一サービス…ユニフォームはレンタルが一般的になりつつあります。ウェアラは全国18箇所に事業所を設置し全国各地の顧客に高品質なユニフォームレンタルサービスを提供したいと考えています。
URL	https://www.weara.co.jp/

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