【大阪市】経営コンサルタント/組織人事（未経験・第二新卒歓迎）【エージェントサービス求人】

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【東証プライム上場/独立系の総合コンサルティングファーム/業界未経験歓迎/入社後の丁寧なフォローアップ体制】

■職務内容：
・人事コンサルタントとして、企業の経営状況を把握し、経営に直結する人事関連課題の解決に向け、経営者と共に計画を立案。現場改善、戦略策定などあらゆる分野のコンサルティングをお願いします。
・人事コンサルとしての役割が主務ではありますが、まずはクライアントの経営状況を把握し分析する事から始まります。その為人事関連の知識に加え、会計分野への興味関心も必要になります。
■採用背景：
人事制度構築、組織設計、業務改善、PMI（組織統合）など人事関連業務に課題を抱える企業様からのご相談が増加しており、より多くのニーズにお応えすべく、組織人事チームの増員を計画しています。
■配属先情報：
組織人事チーム：コンサルタント10名、専門コンサルタント2名の12名体制（チーム長30代後半）
■事業の特徴：
公認会計士・税理士山田淳一郎事務所を起源とする総合コンサルティングファーム。また、事業会社の経営経験者も抱えており、「財務と事業の両輪」でのアプローチを強みとして、中堅中小企業から大企業に対して、幅広いサービスを提供しています。
具体的には、事業再生、M&A、事業承継、海外事業展開に加えて、経営・事業戦略、業務改革・改善、IT戦略・企画、ヘルスケア分野、不動産、不動産、教育研修などのサービスを提供しております。高い専門性と豊富な経験を有しており、顧客ニーズに応じて各種サービスを経営の視点から複合的に提供しています。
国内13拠点に加えて、海外に10拠点を構え、全国各地の日本企業の海外事業展開を総合的に支援しています。また、成長の続くアジアに多数の拠点を有するSpire Research and Consultingをグループ内に擁し、現地の市場調査、現地企業との資本提携・業務提携を提供しています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※未経験・第二新卒歓迎※
■必須条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・金融機関にて法人営業のご経験者
・人事コンサルティングのご経験者（HRD/人事制度/労務など）
■歓迎条件：
・社会保険労務士の資格保有者
・社会保険労務士の資格取得に向け学習中の方
・簿記2級、税理士、会計士（※科目合格者、受験中の方歓迎）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
・住宅手当・家族手当が対象外となります。

企業情報