開発エンジニア／直請け・プライム案件多数／リモート案件80％／年収UP確約／200万円のスキル支援あり

オープン系SE、アプリケーション系SE

◇転勤なし ◇8割がリモート案件 ◇東…

￥

350万円〜800万円

正社員

仕事内容

＜具体的な業務内容＞
開発エンジニアとしてプロジェクトに
入っていただくこと想定しています。
業務領域を限定せず、
出来る範囲でお仕事をお任せするのでご安心ください！　
例）基本設計工程からプロジェクトを担当されていた人
　→現在の稼働プロジェクトにおける基本設計からお任せ

＼お取引先は様々な企業／
NTTデータグループ、NTTドコモ、富士通、TISインテックグループ、ソニーグループ、TOPPAN、官公庁 …etc

※多くの企業が長年の取引から信頼を得ている直受け案件です。

＼ゆくゆくは......／
・各プロジェクトにおけるメンバーマネジメント
・プロジェクトの企画/要件定義/基本設計/WBSの作成
・プロジェクトの予実管理、運用改善

＜働き方の魅力＞
■柔軟な働き方を実現できる環境
裁量が大きく自由な発想を持ちながら仕事に取り組めるだけでなく、
リモート案件が8割を超え、フレックスタイム制度を
導入していることから柔軟な働き方も実現可能。

【開発環境・業務範囲】
＜開発プロジェクト事例＞
多岐にわたる業種のクライアント向けWebシステム・業務システム・toC向けのアプリなど様々なプロジェクト
（3,000万～1億円規模案件）
■ネットバンキングシステム開発：Java、JavaScript、VBA、C#、TERASOLUNA、Eclipse、Visual Studio
■官公庁イーラーニングサイト更改案件：Apache、Tomcat、PostgreSQL、ShellScript、Batch
■ECサイト開発案件：JavaScript、Spring、jQuery、PHP、JSP、PL/SQL

【注目】資格支援制度あり
社員のスキルアップを全力で支援しています。
まず、資格支援制度では、資格取得時に最大10万円を支給し、
取得にかかった費用を会社が負担することで、
社員の市場価値向上に寄与します。
特に、システム運用管理に関する資格「ITIL（R）」の
取得率は99％以上を誇り、技術指導も実施しており、
安心してスキルを磨ける環境が整っています。

【注目】その他にもスキルUP制度を用意
さらに、高額研修補助制度により、
高額な外部研修への参加費も会社が負担しています。
過去には200万円の高額研修を支援した実績もあり、
社員の技術力向上を応援しています。
興味がある方は、ぜひこの機会を活用してください。

加えて、充実のWEB講座として、
オリジナルのe-learningプログラムを提供しており、
IT技術やビジネススキル、マネジメント、
資格取得に関する学習コンテンツが600以上揃っています。

Udemyなどの外部e-learning講座も受講可能で、
エンジニアの自己学習を全面的にサポートしています。

このように、当社は社員の成長を
支援するための多様な制度を整えています。

応募条件・求められるスキル

◇学歴不問
◇開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験（言語・経験年数・工程不問）

必須条件—MUST—
○開発、インフラ、運用・保守のいずれかの実務経験
※豊富な案件があるため、経験・スキルを活かせる案件をご用意できます

【以下の経験・スキルをお持ちの方はより歓迎】※必須ではありません
・Java、Python等のプログラミングができる方
・RPA構築の経験のある方
・AWS、Azureなどクラウドの知見がある方
・WindowsServer、Linuxの知見がある方
・サーバー、ストレージ、ネットワークの知見がある方　など

【最短2週間で内定可能】
「これから力をつけたい」という意欲も重視しておりますので、経験が浅い方もぜひご応募ください。

＜以下のような方には最適の環境です！＞
◎頑張りがしっかり評価される環境で働きたい方
◎今よりもっと成長したいという意欲を持った方
◎スキルアップ支援や資格補助が充実した会社で働きたい方

★2025年5月までにエンジニアを40名採用予定
★ITエンジニア経験の短い方歓迎
★第二新卒歓迎
★U・Iターン歓迎

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web書類選考
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【STEP02】面接1回
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【STEP03】採用内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web書類選考
　▼
【STEP2】面接1回
　▼
【STEP3】採用内定

■書類選考の結果は、通過された方にのみご連絡します
■面接はWEB（Zoom､Teams）での実施を予定しています
■面接日・入社日についてはご相談に応じます
■応募から内定まで3週間程度を予定しています

その他・PR

募集背景

NTTデータグループからの出資を受け、2001年に設立した当社。企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開しています。”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。

実際の給与例

年収1000万円／45歳・経験15年（月給60万円＋賞与）
年収800万円／40歳・経験10年（月給45万円＋賞与）
年収650万円／35歳・経験8年（月給40万円＋賞与）
年収530万円／30歳・経験5年（月給35万円＋賞与）

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費全額支給
■高額研修費用補助（過去最大補助：約200万円）
■資格取得支援制度
■健康診断(年1回)
■同好会活動支援制度
■ベンチャー制度
■財形貯蓄制度
■TJK(東京情報健康保険組合)保養所・施設
■社長表彰（永年勤続社員表彰、成績優秀社員表彰、感動大賞、即賞）
■本部長表彰
■ジュニアボード制度
■プライベートボード制度
■業務改善活動・QCサークル活動
■テレワーク支援
■勤続手当
■ライフプラン休暇
■結婚祝い金制度
■服装自由※プロジェクトによる

＼さまざまな社内イベントも実施中！／
■創立記念
経営計画を発表するイベント
■忘年会
賞金総額100万円以上の大クイズ大会あり
■社内部活
野球、フットサル、ボードゲーム、キャンプ…etc
■各種社員交流イベント
劇団四季や手品ショーなどの観劇、BBQ大会、野球観戦…etc
■日本酒利き酒会
社員同士がお気に入りの日本酒やおつまみを持ち寄り開催
■e-sports大会
優勝賞金あり！

社員インタビュー

横田さん／2020入社
ServiceNowを用いたプロジェクトに参画し、設計や開発に携わってきました。今ではチームリーダーとしてマネジメントにも挑戦中！今後は要件定義や立ち上げなど、さらに多くのことを経験していきたいです。

田中さん／2022年入社
AWSの運用監視を経て、検証業務に着手中。新しいことに挑戦できる環境が整っていることもあり、ゆくゆくはシステム構築に挑戦したいと考えています。成長意欲が強い方にとって、最適な場所ではないでしょうか。

23年連続黒字！NTTデータグループから出資を受ける成長企業

企業のDX化や自社サービスの展開、データサイエンスや教育など…幅広い事業を展開する同社。”NTTデータグループからの出資を受けている”という安定した経営基盤を足場に発展を続け、23年連続黒字を達成した成長企業です。
「ゼロスタートからエンジニアになりたい」という方をプロに育て上げる教育力はもちろん、「より上流工程で活躍したい」「自社サービスに携わりたい」「社長になりたい」など、あらゆるキャリアの可能性を内包している点も大きな魅力。
さまざまな事業を展開しているため、活躍できる領域が広い。年次に関わらず抜擢するため、キャリアUPも叶えられる。そんな環境に興味がある方は、ぜひご応募ください。

取材担当者より

NTTデータグループから出資を受け、大手・有名企業と多数の直取引があるエス・エム・エス・データテック。東証TOKYO PRO Marketへの上場も果たし、今度もさらなる発展を見据えている成長企業です。
安定した経営基盤のもと、さまざまなチャレンジを続ける同グループでは、エンジニアが理想のキャリアが描けるような各種支援を充実させています。「こんな外部研修を受けたい」などの要望も通りやすく、会社としてスキルUPを後押ししてるとのこと。上場にあたり環境の整備に取り組んでいるそうで、社員の声をもとに福利厚生もより強化していくようです。
自社サービスを育てて分社化、事業を拡大して上場など…現在さまざまな取り組みに向けた準備をしているそうです。将来性も申し分ないので、事業とともに成長していきたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。

企業情報