トップ建設・住宅・土木 - 不動産事業企画 - 正社員 - 東京都用地仕入および事業企画推進【総合デベロッパー/東京】
株式会社サンケイビル
掲載元 マイナビスカウティング
用地仕入および事業企画推進【総合デベロッパー/東京】
不動産事業企画
東京都千代田区
700万円〜1300万円
正社員
仕事内容
用地仕入れ(アクイジション)や企画開発(開発推進)を主体とするメンバーとして、住宅、非住宅の用地仕入れ及び事業企画推進業務を担当していただきます。
【具体的には】
■用地情報収集・調査・選定
■開発物件の方針策定、マーケティング戦略の策定
■リーシング業務や売却業務など
同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つの事業を柱に、ひとりひとりを幸せにする、豊かな社会を育む、都市開発事業を展開しています。
※ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。
さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。
※住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。
※ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、地域経済の活性化に寄与することを目指して、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。
※シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、有料老人ホームを開発・運営しています。
募集要項
企業名 | 株式会社サンケイビル |
職種 | 不動産事業企画 |
勤務地 | 東京都千代田区 |
給与・昇給 | 【想定年収】700万円~1,300万円(25~39歳例) 【想定月収】40万円~ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与の詳細は、経験・前職給与等を考慮したうえで、同社規定に基づき決定します。 給与改定 年1回(4月) 賞 与 年2回(6月・12月) |
勤務時間 | 9:30~17:45(実働7時間15分、休憩60分)※フレックスタイム制あり |
待遇・福利厚生 | 健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険加入 通勤手当(全額支給 ※通常運賃の定期券代)、退職金制度(一時金および確定拠出年金の併用)、再雇用制度、リロクラブ加入、社員預金制度、従業員持投資口会、財形貯蓄および財形住宅融資、保育料補助制度、社員レク(年1回)、社有保養所(千葉:勝浦)、資格取得支援制度、受講料支援制度ほか 屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日125日(2023年度年間休日数実績)】 【休日】土曜日・日曜日・祝日 【休暇】 年次有給休暇…入社初年度5日もしくは10日、翌年度以降は勤続年数に応じて最大で25日付与(夏季休暇は年次有給休暇を消化) 特別有給休暇…慶弔休暇、年末年始休暇、ファミリーサポート休暇、特別積立休暇ほか |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社(もしくは電話)面談
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
↓
【企業様】書類選考 → 適性検査 → 1次面接(部長含む管理職による面接)→ 2次面接(役員面接)→ 内定 ※一部変更になることがあります。
必要なスキル
【必須】
■宅地建物取引士の資格保有
■用地(または収益物件)仕入れ及び不動産に関する事業推進業務の経験
【歓迎】
■物流施設の開発推進業務やリーシング業務に強みがある方
■ホテルアセットの開発推進業務経験者
■マネジメント経験がある方
その他・PR
募集背景
■組織強化のため
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 株式会社サンケイビル |
設立年月 | 1951年6月 |
資本金 | 281億2046万円 |
従業員数 | 212名 |
事業内容 | 1.不動産の賃貸事業 2.不動産の取引事業 3.土木、建築工事の設計、監理及び請負 4.不動産の管理及び鑑定業 5.有料老人ホーム等の経営、企画、運営及び介護サービス事業 6.演劇、映画等各種イベントの企画、実施並びに貸会場の経営 7.飲食店の経営 8.ホテルの経営 9.総合リース業及び美術品の売買並びに美術品の仲介斡旋 10.特定目的会社、特別目的会社(財務諸表等の用語、様式及び作成方法に関する規則に定める会社)及び不動産投資信託に対する出資並びに出資持分の売買、仲介及び管理 11.前記各号に附帯または関連する一切の事業 【会社概要】 同社は、ビル事業、住宅事業、ホテルリゾート事業、シニア事業の4つの事業を柱に都市開発事業を展開しています。 ビル事業では、東京・大阪に所有するオフィスビルの賃貸を軸としながら、大規模ビルと同水準のスペックを備えたオフィスビルの開発に注力。さらに商業施設やカンファレンスの運営も行っています。 住宅事業では、都市生活者が求める住まいの有り方を追求し、「ルフォン」を冠した分譲・賃貸マンションの開発を進めるとともに、柔軟なアプローチによる開発に取り組んでいます。 ホテルリゾート事業では、美しい日本を再発見することで観光需要を喚起し、地域経済の活性化に寄与することを目指して、日本各地で多彩なホテルおよびリゾート施設を開発・運営しています。 シニア事業では、高齢者の自立を支援し、家族や社会との絆を深めるサービスを提供する、有料老人ホームを開発・運営しています。 |