【福岡市／新拠点】障害のある方の業務サポートチームリーダー◆業界未経験可◆大手パーソルGの特例子会社【エージェントサービス求人】

スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー

福岡県内の新拠点住所：福岡市博多区内…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

【パーソルホールディングスの特例子会社／2025年11月開設予定の新規拠点／土日祝休み／残業月20H程度／ワークライフバランスを整えたい方必見】
※障害のある方の雇用、活躍の場を広げる社会貢献したい方歓迎／手厚い教育体制で未経験活躍中

■業務内容：
チームリーダーとして、あらゆる社員のマネジメントをメインミッションとし、拠点運営の中心として具体的に以下業務をお任せします

■業務詳細：
◎メンバーマネジメント（個々の社員の特性を把握した上で、業務指導・采配・目標管理・進捗管理といった業務管理と、健康管理を目的とした面談の実施など）
◎業務フロー・マニュアルの作成・改善（内外環境の変化に応じて、定期メンテナンスの実施）
◎コスト管理（売上計画と実績の数値管理、各種備品の発注〜経費管理まで）
※その他、11月の拠点開設までは、その準備やルール決め等、幅広く業務に関わっていただく想定です。

※障害者の方が取り組まれている業務
・珈琲焙煎　等

■当社・同部署について：
パーソルダイバースは、パーソルグループの特例子会社として、約2000名の障害がある社員と共に働き、「障害者雇用の成功」を目指す会社です。
今回の配属先である受託サービス事業部は、障害のある社員が中心となって、パーソルグループ各社を対象とした事務受託サービスや、ノベルティ作成、農業受託を行っている事業部です。
今後の事業拡大を見据え、社員の特性を理解し、業務クオリティを担保しながら、はたらく社員がいきいきと活躍する環境づくりを行っていただける方を新たに募集致します。

■入社後の流れ
入社後数日間の全体研修で当領域の最低限の知識や知見等をキャッチアップしていただき、その後現場にて、まずは実際に障害者の方と共に働いていただきながら、全体の流れや業務について習得いただきます。
チーム毎に配属されている障害のある社員の特性や得意なことを把握しながら、成長をサポートしてください。

■組織構成
今回配属想定としている福岡事業部は、11月開設予定の新規拠点です。
今回採用する方にはその中心立ち上げメンバーとして、拠点開設までの準備やルール決め等、拠点運営に必要な諸々にも関わっていただく想定です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
■必須条件：
＜以下いずれも必須＞
・マネジメント経験（領域問わず）
・障害者雇用に強い想いのある方

■歓迎条件：
・業務の進捗管理や運営管理経験のある方
・業務の中で仕組みづくりなどの経験のある方
・Officeを中心としたOAスキル（Excelでの簡単な関数が活用できるレベル）

募集要項

企業名	パーソルダイバース株式会社
職種	スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
勤務地	＜勤務地詳細＞福岡県内の新拠点住所：福岡市博多区内（2025年11月開設予定）受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 443万円〜709万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円〜412,000円＜月給＞ 210,000円〜412,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 ※上記年収金額は残業月20時間を含む（月収：279,813〜476,375円） ■賞与：年2回 ■昇給：年2回（上期：4月〜9月、下期：10月〜3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※残業は月平均20時間程度です
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤定期代もしくは実費での交通費を支給家族手当：会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有寮社宅：会社が転勤を命じた社員のうち一部のみ有社会保険：社会保険完備退職金制度：DC制度（正社員のみ）＜定年＞ 60歳（正社員のみ）＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞導入研修、階層別研修、職種別研修＜その他補足＞社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始（12/30〜1/3）、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とします

企業情報

企業名	パーソルダイバース株式会社
資本金	45百万円
平均年齢	35.4歳
従業員数	2,961名
事業内容	当社は、以下の3事業を中核事業としています。 ①受託事業：パーソルグループ各社からの各種事務業務、地域と連携した農産業の受託等、幅広く業務受託をうけています。特徴：効率的な業務プロセスの開発や生産性向上のための、運営方法の検証、人事制度の整備など、障害のある方々が働きやすい環境構築と成果達成を同時に目指しています。 ②人材紹介・雇用コンサルティング事業：障害のある方々の転職・就職の支援サービス特徴：障害のある方々の人材紹介事業者としては国内最大規模です。また、就業に関わる社内教育研修、障害者定着支援、特例子会社設立支援、事務センター構築支援、障害者支援機関連携など、就業から定着まで含めたコンサルティング事業を展開しています。 ③雇用支援事業：「ミラトレ」「Neuro Dive」の2ブランドで就労移行支援事業を展開特徴：「ミラトレ」では、主に事務系職種の職業訓練を、「Neuro Dive」では、データサイエンスや機械学習など先端IT領域に特化した職業訓練を行っています。企業の雇用ニーズも、障害のある方々の就職ニーズも多様化しており、当社では2ブランド体制でカバーをしています。
URL	https://persol-diverse.co.jp/

アプリのダウンロードはこちら