【北海道】PM職/給与計算システム導入プロジェクト担当

社内システム・運用・サポート系その他

北海道

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】

大手企業・エンタープライズ企業を中心に人事部門・IT部門に対して、同社の人事給与業務アウトソーシングとその周辺業務に関するサービスとシステムの導入(セットアップ)プロジェクトにおけるPM業務を行います。



★配属先の仕事の全体像

配属先となる導入部門では、導入顧客ごとに初期導入プロジェクトを組み、稼働までを担います。

初期導入プロジェクトは顧客の規模や提供スコープにより4～10名で構成されています。

プロジェクトでは以下の業務を担います。

　(1)プロジェクト管理：初期導入プロジェクトの計画、実行、監視、完了までの管理を行います。

　(2)要件定義：顧客や関係者とのヒアリングを通じて、システムやサービスの要件を明確にします。

　(3)仕様設計：要件に基づいたシステムと運用の詳細な仕様を設計します。

　(4)実装：顧客と合意した設計仕様に基づいてシステムの実装を行います。

　(5)テスト計画と実施：仕様設計と実装の結果をテスト計画として立案し、検証を実施し問題点を洗い出します。

　(6)ユーザー教育：システムの利用者に対するトレーニングやサポートを提(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考→適性検査（Web）→面接（人事GM・部門GM・人事担当）※面接回数は変更する場合がございます。

必要なスキル

【必須要件】

・社会人経験3年以上

・PM、またはPL経験2年以上



【歓迎要件】

・システム導入を経験

・人事の業務を理解・経験している

・給与計算や社会保険手続き、就業勤怠管理の知識を持っている

・給与計算システムや勤怠システムの導入を経験している

・英会話スキル



【活かせる経験・スキル】

・マネジメント(チーム運営)

・エクセル(関数)、パワーポイント

・課題解決やソリューション提案



【求める人物像】

・社内外との交渉等が多く発生するため、自発的なコミュニケーションが取れる方

・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方

・変化に対して前向きに臨み、現状維持を望まない方

・チームで物事を進めることが好きな方（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報