トップソフトウェア・情報処理 - WEBプロデューサー・ディレクター,WEBデザイナー - 正社員 - 東京都,福岡県【東京・福岡】WEBディレクター◆デザイナーやアカウントプランナーからの転身歓迎◆年休124日【エージェントサービス求人】
株式会社クリエイターズマッチ
掲載元 doda
【東京・福岡】WEBディレクター◆デザイナーやアカウントプランナーからの転身歓迎◆年休124日【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー
1> 本社 住所:東京都港区東新橋2丁…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜クリエイティブ領域に特化した制作プラットフォーム「thinc(シンク)」を展開〜
■業務内容:
制作案件の提案、制作ディレクションが主な業務です。
■業務詳細:
・クリエイティブ(バナー・LP・WEBサイト・ECサイト・プロモーション等)の企画立案
・案件の制作進行(クリエイティブチェック)
・クライアント・パートナークリエイター対応
※取り扱う制作物はバナー・LPだけではなく、EC運用・サイト構築・EC構築・キャンペーン/プロモーションなど幅広いのでスキルアップが可能です。
■取引実績:
大手化粧品メーカー、アパレルメーカー等
■入社後の流れ:
育成担当の先輩がついて、OJTを通して教えます。(動画教材などもあり)
■配属先:
CreativeDiv.所属
2つのチームに分かれています。 面接を通して配属を決定します。
■当社について:
「クリエイターが輝ける社会を創造する」をミッションに掲げ、クリエイティブ領域に特化した制作プラットフォーム「thinc(シンク)」を展開しています。
以下の3つの事業を軸に、企業のマーケティング支援・地域活性・制作現場のの業務効率化に取り組んでいます。
◇thinc Workplace:広告制作
合格率10%の審査を通過した全国400名以上のパートナークリエイターと連携し、WebサイトやLP、広告バナー、動画、販促ツールなどの幅広いマーケティング施策を支援しています。
◇thinc Growth:教育
地域クリエイターの発掘・育成・活用を通じて、地元に根ざした「地産地消型クリエイティブ」を実現。地域課題や企業ブランディングを、地域のクリエイターとともに解決します。
◇thinc Project:自社プロダクト
制作現場の業務効率化・生産性向上を目的としたSaaSプロダクトの自社開発・提供。制作進行管理ツール「AdFlow」や、販促プロモーションに特化したユーザーテストツール「thinc Test」などを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・デザイナー、コーダー、ライター、広告営業、アカウントプランナーなど会社で何かしらのクリエイティブ分野に携わった経験がある
・WEBディレクターとしてのキャリア形成をしたい方
■歓迎条件:
・広告(バナー・LP)のディレクター経験がある
・EC運用経験(コードを触ったことがある方、自分でかける方尚可)
・顧客折衝経験
募集要項
企業名 | 株式会社クリエイターズマッチ |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、WEBデザイナー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区東新橋2丁目6-10 大東京ビル8F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福岡 Lab 住所:福岡県福岡市中央区舞鶴1-4-30 TM-36ビル202 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円〜245,304円 その他固定手当/月:6,139円〜7,731円 固定残業手当/月:69,061円〜86,965円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 268,200円〜340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■その他固定手当:深夜残業月20時間分(超過分別途支給) ■昇給・評価:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 フレキシブルタイム:6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00〜19:00 <時短勤務> 相談可 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険) <定年> 65歳 再雇用・勤務延長:上限70歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 現場でのOJTが基本となります。 <その他補足> ■副業可(相談のうえ承認) ■私服OK ■確定拠出型年金 ■産休・育児休業・介護休業制度 ■各種慶弔制度 ■歓送迎会、達成会等の費用補助 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種(被保険者・被扶養者) ■屋内禁煙(※屋外に喫煙スペースあり) ■一部リモートワーク可(全従業員利用可) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 夏期3日、年末年始5日 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社クリエイターズマッチ |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 45名 |
事業内容 | クリエイターズマッチは、「クリエイターが輝ける社会を創造する」をミッションに掲げ、クリエイティブ領域に特化した制作プラットフォーム「thinc(シンク)」を展開しています。 以下の3つの事業を軸に、企業のマーケティング支援・地域活性・制作現場のの業務効率化に取り組んでいます。 thinc Workplace:広告制作 合格率10%の審査を通過した全国400名以上のパートナークリエイターと連携し、WebサイトやLP、広告バナー、動画、販促ツールなどの幅広いマーケティング施策を支援しています。 thinc Growth:教育 地域クリエイターの発掘・育成・活用を通じて、地元に根ざした「地産地消型クリエイティブ」を実現。地域課題や企業ブランディングを、地域のクリエイターとともに解決します。 thinc Project:自社プロダクト 制作現場の業務効率化・生産性向上を目的としたSaaSプロダクトの自社開発・提供。制作進行管理ツール「AdFlow」や、販促プロモーションに特化したユーザーテストツール「thinc Test」などを展開しています。 |
URL | http://c-m.co.jp/ |