【インフラ/リーダー】プライムSI事業におけるインフラの責任者/2027年東証グロース市場上場へ

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

本社＞東京都新宿区新宿4-1-6 JR…

￥

650万円〜900万円

正社員

仕事内容

＜職務内容＞
①基盤構築チームにおけるPM（PL）
ープロパーメンバー5~20名程度のチーム管理、構築支援
ーお客様との密なコミュニケーション、迅速かつ精密なプロジェクト管理、正確なトラブルシューティング
ー案件の見積～開発、リリースまでの一貫した対応

②お客様のビジネスサイドへの社員支援PMO（全体管理や要件整理、業務分析など）
ーお客様のビジネス部門とやりとりしながら、ビジネスをITやプロダクトへ落とし込み、各部門責任者に対し、適切な提案、報告、相談、分析
ー担当プロダクトの課題管理、ビジネス業務分析をサポート
ービジネス企画部門から出てくるビジネス要求定義書の精査、システム開発・構築部隊と共にシステム要件定義書作成、指摘対応、経営層への報告書類作成支援

③お客様のアカウントマネージャーとしてプロジェクト横断での開発支援、見えないシーズの発掘や新規領域へのソリューション提案


④社内組織管理
管下のリーダーに対するマネジメント支援や、経営会議における論議・提言と決定事項の迅速な実行・展開等
営業部との協業、採用活動協力など関係部署との関係構築と業務協力

■配属先について
1.社内
システムインテグレーション事業部1～20グループ分かれており、いずれかに配属をしていただきます。
1グループにつき、30～50名程所属しています。

2.プロジェクト
上記のグループ間の垣根を超え、最適な体制を編成するシームレスなアサインメントとなっています。

■将来のキャリア
マネジメント＋αの「＋α」にあたる部分を習得いただき、ケアリッツの事業拡大をけん引いただきます。 「＋α」にあたる部分には、 ・既存顧客や新規顧客の見えていない課題・シーズへの提案 ・後進エンジニアへの仕事のマインドの育成、教育 ・社内でのナレッジづくり、標準化の推進 ・エンド事業拡大と、その後のインダストリー統括など

■求められる役割
・メンバーをマネジメントしてプロジェクトを遂行できる
・メンバーのフォローと育成が行える
・トラブルシューティングでは適切な行動を責任もって行える
・現場の窓口としてお客様と密な関係構築ができる

募集要項

応募方法

必要なスキル

■求めるスキル・経験【必須】
・要件定義~保守運用までを、一人称で対応した経験
・プロジェクト推進のご経験があること

■求めるマインド【必須】


※各項目空欄の場合は特になし

その他・PR

雇用形態

【正社員】

リモート可否

不可

企業情報