トップソフトウェア・情報処理 - 制御系プログラマ,制御系SE,品質管理 - 正社員 - 栃木県【宇都宮】制御設計エンジニア（車載システム製品開発）◆SCSKグループ／残業約20h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
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ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社
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【宇都宮】制御設計エンジニア（車載システム製品開発）◆SCSKグループ／残業約20h／福利厚生◎【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、品質管理
顧客先 住所：栃木県宇都宮市のお客様先…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
【SCSKグループ／平均残業20h未満／福利厚生・研修制度充実／有給取得率76%／育休後の復職率100%／フレックスやリモート(PJによる)、フリーアドレスで働きやすさ◎】
■業務概要
当社は受託解析やCAEコンサルティングで多数の実績を残してきましたが、制御設計については近年新しく立ち上げた事業であり、今後事業拡大をしていく分野となります。
その中で今回は主に自動車関係のモデルベース開発に携わっていただきます。自動車メーカーの車両への機能要求を分析、分解、定義し、機能設計、論理モデルを用いた設計から評価までを顧客と役割分担して実施します。
■業務詳細
具体的には、車載システム製品開発（パワートレイン制御、車両制御、ボディ制御、走行安全、自動運転）など、以下業務にご担当頂きます。
・システム要求分析、システム設計
・MATLAB/Simulinkを用いた論理モデル設計、検証
・シミュレーションン環境におけるテスト設計、計画実行
・プラントモデル設計構築
・RCP、MILS、HILS環境構築、検証
◆期待される役割
現在制御設計チームは部全体の50名に対し10名程度の構成で、このチームの主要メンバーとしてプロジェクトにご参画いただきます。
若手メンバーの育成指導、管理職と協力し事業計画の立案実施、顧客との折衝など、ご自身が主体となって業務に取り組める環境、ポジションとなっております。
将来的にはプロジェクトマネジャーとして、品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般をご担当頂くことも可能です。
■研修制度
・SE、ITエンジニア向けに年間900コースを開催している定額制のオンライン研修を全社員に無償で提供しています。隙間時間を活用し、スマホやタブレット等で自己研鑽に取り組めます。
・その他階層別に応じた様々な研修を行っております。
■企業の魅力
同社はお客様の立場・視点で、業務の最適化や事業成長に貢献するためのデジタル化支援をします。これまで1,000社を超える実績で培った様々な分野の専門スキルを結集し、あらゆる業種・業態や時代の変化に対応したITサービスを提供可能です。強みとしているのは、業務改善効率化・セキュリティ対策・コスト削減・運世保守の負荷軽減などです。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何かしらのモデルベース開発（MBD）業務経験2年以上
・MATLAB、Simulinkの使用経験
■歓迎条件：
・リーダー経験
・自動車業界に携わった経験
募集要項
| 企業名 | ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 |
| 職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、品質管理 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先 住所：栃木県宇都宮市のお客様先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜 固定残業手当/月：20,000円〜60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円〜（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6･12月） ※固定残業手当は月、10時間〜20時間分、20,000円〜60,0000円を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 （※事業場外の場合は表記変更されます。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：全社平均月約20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、eラーニング、資格手当支給制度 ＜その他補足＞ ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、マタニティ休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | ＳＣＳＫ Ｍｉｎｏｒｉソリューションズ株式会社 |
