トップ電機・家電・ＡＶ機器 - 物流,営業企画・販促戦略 - 正社員 - 東京都物流改善活動の推進／週１〜3日リモート可／残業30H程度／荷主側の立場で物流管理をしていきたい方【エージェントサービス求人】
古河電気工業株式会社
掲載元 doda
物流改善活動の推進／週１〜3日リモート可／残業30H程度／荷主側の立場で物流管理をしていきたい方【エージェントサービス求人】
物流、営業企画・販促戦略
本社 住所：東京都千代田区大手町2-6…
550万円〜999万円
正社員
仕事内容
【プライム市場上場／世界有数の技術力あり／世界トップクラスのシェアを誇る電気メーカー／フレックスあり】
■業務内容：
通商・貿易統括部 物流戦略課にて物流改善活動の推進に関する業務を担っていただきます。これまでの知識経験を活かし、荷主（メーカー企業）の立場で当社本部の物流管理をお任せしていきます。
・物流構造の可視化と安定物流（リスク・コスト）仕組みの構築
・SBSグループとのJVシナジー発現
・2024年問題への対応
・ステークホルダーとの関係深化（電工グループ荷主、SBSグループ会社、物流事業者）
【当課のミッション】
当社および関係会社において、国内及び海外の安定物流の実現・維持に向けた支援と改善活動の推進。
SBS古河物流のガバナンス対応とSBSグループとの共創活動。
1．物流改善活動の推進、2．SBSグループ対応、3．本部物流機能強化、4．対外機関対応
◇古河電気工業株式会社について
・プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電線業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
・インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
・女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19年と長期的に働ける環境です！
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・物流業務知識と経験を有すること(3−5年)
└物流事業者：オペレーション業務、荷主との折衝、物流現場経験
└メーカー物流：物流改善業務、社内外関係者との折衝、物流現場経験
・TOEIC(R)テスト600以上またはビジネス中級以上の英語力（メール、会議、プレゼンなど）
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | 古河電気工業株式会社 |
| 職種 | 物流、営業企画・販促戦略 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 勤務地最寄駅：JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 550万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円〜400,000円 ＜月給＞ 250,000円〜400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜その他就業時間補足＞ 補足事項なし |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子8,300円／1人、人数制限なし 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など ＜その他補足＞ ■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など ■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど ■寮社宅：各事業所に完備 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社半年経過後20日〜最大25日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
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雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も処遇内容などは正式採用と同一の規定です。
企業情報
| 企業名 | 古河電気工業株式会社 |
| 資本金 | 69,395百万円 |
| 平均年齢 | 43.7歳 |
| 従業員数 | 52,757名 |
| 事業内容 | ■100年以上の歴史に培われた世界トップクラスの技術力と開発力 古河電工には100年以上に渡り、材料技術を基盤とし様々な分野で培ってきた高い技術力があります。一方で、新商品が売上高に占める割合は50%を超えています。また、古河電工の技術力は世界的にも高い評価を得ています。例えば、FTTHなどブロードバンド社会を支える【光ファイバ】、【ハードディスク用アルミ基盤】、【ノートパソコンの放熱冷却用部品】など、生活に欠かせない分野で世界トップクラスのシェアと技術を誇っています。 |
| URL | http://www.furukawa.co.jp/ |
