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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【スピード昇格可能】年収500万円以上も早期に狙える/転勤なし/深夜勤務なし/長期休暇取得可能◎老舗和食店店長・SV候補

店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ

埼玉県各店舗 千葉県各店舗 東京都各店…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

しっかりとした研修制度で早期のキャリアアップの実現も可能です!
店長経験者は早期のSVへのステップアップも夢ではありません!!

<具体的な仕事内容>
●サービス業務
●キッチン業務
●メニュー開発
●販促の企画立案
●アルバイト・パートのシフト管理や教育
店舗マネジメント全般をお任せします。

大きな裁量権を持ち、幅広い業務に取り組んで頂く事が可能です。
※早い段階でマネージャーを目指して頂く事も可能です。

各地でオープンが続きますので「店長」というポジションだけでなく半年でSVへ昇格など、早期の昇給昇格を実現しています。
年功序列とは無縁。
実際、今回の人事で最年少の部長が誕生しています!

応募条件・求められるスキル

【齢・性別・学歴不問!】

<歓迎条件>
・飲食店でのマネジメント経験がある方
・ファミリーレストランでの勤務経験のある方
・居酒屋での勤務経験のある方
・とんかつを揚げた経験のある方

<下記の志向の方を歓迎します>
●コミュニケーション能力のある方
●安定した基盤の会社で働きたい方
●新業態や新店舗の立ち上げに興味のある方
●マネジメント・スタッフ育成を学びたい方
●正当な評価をしてくれる会社で働きたい方

募集要項

企業名非公開求人
職種店長・店長候補・マネージャー、ホール・フロアスタッフ
勤務地・埼玉県各店舗
・千葉県各店舗
・東京都各店舗
・神奈川県各店舗
・京都府各店舗
・大阪府各店舗
・兵庫県各店舗
・奈良県各店舗
※転居を伴う転勤はありません


●営業時間は店舗により異なります●
1日の実働時間は7.5時間(総労働時間(1ヶ月):173時間)
残業は平均で月25時間程度です
ほとんどが商業施設内の店舗で退店時間が決まっており、
深夜残業などは一切なし!
給与・昇給3,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■給与
22万円〜52万円
※1分単位で残業代支給

◎店長になると32万円以上も可能!

〈年収例〉
500万円/店長/45歳:勤続6年
450万円/副店長/30歳:勤続3年

<昨年度の賞与支給実績>
・マネージャー/年間80万円+決算賞与
・店長/年間70万円+決算賞与
・副店長/年間60万円+決算賞与

■各種手当
・地域手当
・残業手当(1分単位で支給)
・役割給
・資格給

■福利厚生
・社会保険完備
・交通費支給
・健康診断
・社員割引制度
・出産・結婚祝い金
・財形貯蓄制度
・保養所完備
・食事補助
・社内研修制度
ー内定者研修
ー新入社員研修
ー外部合同研修
ー選抜社員研修
ーモラル教育研修
ー女性社員研修
ー調理講習会
・メニューコンテスト
・サービスコンテスト
その他、各種セミナー、社員採用、教育、衛生知識向上の為の外部セミナー等
休日・休暇■休日
週休2日制(シフト制)
・有給休暇
・介護休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
・リフレッシュ休暇

「5連休制度」の取得も可能×リフレッシュできます!
好きなところで3日連続の有給休暇を使用し、休日と合わせて5連休の取得が可能です。
※中には休日を3日つけて7連休を取得した社員もいます。
この制度は「休みが不定期になりがちな仕事でも、ゆっくり休める機会を作りたい」と、役員のアイデアで生まれた…
提供キャリアインデックス

その他・PR

◆おすすめポイント◆

●「現場の意見」を何よりも大切に!
「メニュー開発」などの裁量も店舗にあります。
グランドメニュー以外のランチメニューや、キャンペーン時の新メニュー開発は、それぞれの店舗の店長・料理長が実施しています。
FCブランドと異なり全てが直営店なので、地域性、客層を考えた的確な施策が打て、結果に結びつき易い環境にあるので、
仕事のやり甲斐も倍増します。

●経営ノウハウも身につく!
売上管理や原価管理なども全て各店舗に任せています。予算をどう使うかは、すべて店長次第。
採用やキャンペーンにかかる費用も各店舗で負担している為「経営者」として、
お店を運営するノウハウが身につきます。

今後も続々控える新規出店や既存店のブラッシュアップの為、関東・関西を中心に各地でポジションが豊富です。
年功序列とは無縁のため、近い将来の幹部候補として未来を担う仕事をお任せします。

企業情報

企業名非公開求人
設立年月1976年
資本金50,000,000円
事業内容プロの料理人の味を提供することで、お客様に小さな幸せを感じていただける店舗を目指してきました。
定期的に調理技能検定試験を行い、伝統の調理技術を習得した社員を全店舗に配属しています。
また、接客コンテストの開催、接客トレーナーの店舗巡回などにより、接客レベルの向上に努めており、
お蔭様で多くの皆様に、当ブランドをご愛顧いただいています。
首都圏を中心に全国の駅ビル、百貨店、ショッピングセンター、オフィスビル等に出店中!
今後も、お客様のニーズが高い地域には積極的に出店していく予定です。

また、海外での展開も継続中!
現地の市場を調査した上で、チャンスがあればさらに海外での出店を進めていきたいと考えています。

お客様の幸せな笑顔を見ることは最高の喜びです。
味と心のおもてなしでお客様に楽しんで食事をしていただけるよう、日々新たな挑戦を続けていきます。
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